Trọn gói xin phát Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích người ngoại quốc<br>

Giấy chứng nhận nhân công Việt Nam phát cho người lao động nhập cư là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho Lao động ngoại quốc Đi làm do các đơn vị chức năng khai thác nhân lực có địa chỉ chính ở nơi khu vực này.
Giấy phép này duyệt người từ nước khác được phép làm việc ở Việt Nam theo luật pháp, đảm nhận công việc cho đơn vị áp dụng nhân lực nước ngoài điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người đến từ nước ngoài có thời gian hiệu lực tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc làm việc ở Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ được chấp thuận thực hiện công tác ở nơi Việt Nam hợp pháp, là một phần trong điều kiện cốt yếu để được cấp phát lý do làm việc cùng một lúc có khả năng bảo lãnh dành cho gia đình của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian quy định của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của người nhà hoàn toàn phụ thuộc vào thời gian quy định Giấy phép lao động, thị thực, thẻ cư trú tạm thời của chuyên gia nước ngoài
Công ty tư vấn pháp lý Zluat rất vui được cung cấp dịch vụ trọn gói xin phát Giấy phép làm việc dành cho lao động nước ngoài. Với mức chi phí phù hợp, thời gian hoàn thành sớm, kèm theo các dịch vụ có sẵn kết nối đến người ngoại quốc như: Thuê phòng trọ, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), xin cấp visa,….

Hiện tại dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các yêu cầu để tuyển chọn lao động nước ngoài cho chức danh quản lý, ở vị trí nhà quản lý, và chuyên viên kỹ thuật, khác biệt vị trí của giáo viên nước ngoài có nhiều biến động. Cho nên, các trường hợp đã từng nhận Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Hàng loạt tập đoàn đã và đang gặp khó khăn trong việc triển khai nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới."
" Người nước ngoài khi có ý định làm việc chính thức tại Việt Nam cần thực hiện thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép làm việc Cũng là một phần mấu chốt để công nhân nước ngoài được cấp giấy phép tạm trú."
" Vì vậy, các yếu tố để cấp giấy phép làm việc dành cho người nước khác gồm:"
" 1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;"
" 2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;"
" 3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;"
" Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;"
" 5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;"
" 6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động."
" Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, đội ngũ Zluat sẽ nắm bắt nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí hỗ trợ các cơ sở kinh doanh hoàn tất xong quy định đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc tại Việt Nam. Điểm cộng của Zluat là hướng dẫn thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí công tác của lực lượng lao động.

Thủ tục dịch vụ hỗ trợ Giấy phép lao động đối với lao động nước ngoài
Bước 1:"" Gửi hồ sơ xin chấp thuận nhu cầu nhân sự là người ngoài quốc tịch
Nhà tuyển dụng phải gửi báo cáo giải trình cần sử dụng người lao động nước ngoài. 
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh"
" Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo biện minh (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp"
" Bước 2:"" Nộp tài liệu để yêu cầu cấp giấy phép lao động"
" Nhà tuyển dụng phải cung cấp thông tin điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp phép lao động"
" - Hạn cuối nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự kiến thời gian bắt đầu công việc dành cho nhà tuyển dụng."
" - Số lượng hồ sơ: Một bộ tài liệu, hồ sơ chứa những vấn đề đã được xử lý trước đó - Nộp giấy tờ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Cơ sở căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người làm công khi cấp tại quốc gia khác, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các chứng từ được thực hiện từ nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"