Trọn gói xin phát Giấy phép lao động đối với người nước ngoài<br>

Giấy chứng nhận người lao động Việt Nam cung cấp cho người lao động ngoài nước là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Công nhân nước ngoài Đi làm tại các phòng khai thác người làm việc có trụ sở những nơi đây.
Giấy tờ này cho phép người ngoại quốc được phép hoạt động trong lãnh thổ Việt nam theo pháp luật, cống hiến cho đơn vị sử dụng lao động nước ngoài điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người đến từ nước ngoài có kỳ hạn thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc thực hiện công việc tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ có thể thực hiện công tác ở lãnh thổ Việt Nam hợp pháp, là một trong các điều kiện tiên quyết để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động trong cùng một thời gian có thể làm người bảo lãnh cho thân nhân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian kết thúc của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân thích lệ thuộc tuyệt đối vào thời gian quy định Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, thẻ cư trú tạm thời của chuyên gia nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam hân hạnh cung cấp gói Luật sư đề nghị cấp Giấy phép lao động dành cho người ngoại quốc. Với số tiền vừa phải, thời gian hoàn thiện sớm, và cũng các dịch vụ được cung cấp có tác động đến người nước ngoài như: Thuê nơi cư trú, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, đăng ký xin visa,…

Lúc này theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các nguyên tắc để chiêu mộ lao động các quốc gia khác ở vị trí nhà quản lý, ở vị trí nhà quản lý, và lao động kỹ thuật, đặc biệt vị trí của giảng viên quốc tế có sự thay đổi liên tục. Theo đó, các trường hợp đã nhận Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Không đếm xuể công ty đã và đang gặp khó khăn trong việc triển khai đăng ký Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi muốn làm việc được phép theo pháp luật tại Việt Nam cần thực hiện thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một khía cạnh có giá trị để lao động quốc tế được cấp thẻ tạm trú.
Theo đó, các yêu cầu để cấp giấy phép cho phép làm việc cho người nước ngoài gồm:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ nắm bắt nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các đơn vị doanh nghiệp hoàn tất công việc thủ tục hành chính xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho người không mang quốc tịch Việt Nam tại lãnh thổ Việt Nam. Điểm cộng của chúng tôi là chỉ dẫn thủ tục cho các doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí nhiệm vụ của người lao động.

Lộ trình luật sư Giấy phép hành nghề dành cho người nước ngoài
Bước 1: Nộp đơn kính mong được đồng ý nhu cầu sử dụng lao động là người ngoài quốc tịch
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có nghĩa vụ gửi báo cáo giải thích mong muốn sử dụng nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo giải trình (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Trình hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động"
" Công ty tuyển dụng cần điền dữ liệu điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Hạn cuối nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một set, bộ hồ sơ gồm những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp bộ hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian hoàn thành: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Căn cứ vào theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người lao động khi được cấp tại nước ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được thực hiện tại quốc gia ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"