Trọn gói yêu cầu cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Giấy phép người lao động Việt Nam cấp cho người lao động nhập cư là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Nhân công nước ngoài Tiến hành công việc tại các phòng ban dùng lao động tay chân có địa chỉ chính nơi địa phương này.
Giấy phép hoạt động này thừa nhận lao động nước ngoài được thừa nhận thực hiện công việc trong lãnh thổ Việt nam theo luật pháp, công tác tại đơn vị áp dụng người lao động từ nước ngoài kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người đến từ nước ngoài có hiệu lực trong thời gian thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ được quyền lợi thực hiện nhiệm vụ tại lãnh thổ Việt Nam được công nhận, thuộc về một trong điều kiện quan trọng nhất để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác cùng lúc có thể đứng ra bảo lãnh dành cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của thân thích phụ thuộc hoàn toàn vào thời gian quy định Giấy phép lao động, visa, thẻ tạm vắng của nhân lực quốc tế
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) rất vui được cung cấp dịch vụ tư vấn yêu cầu cấp Giấy phép công tác dành cho lao động nước ngoài. Với chi phí hợp lý, thời gian hoàn thành công việc chóng vánh, và cũng là các dịch vụ được kết nối đến người ngoại quốc như: Thuê phòng trọ, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, đề nghị cấp thị thực,….

Ở thời điểm hiện tại theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để chọn lọc lao động quốc tế cho vị trí giám đốc, cho vị trí trưởng bộ phận, và kỹ thuật viên, xuất sắc vị trí của giáo viên quốc tế có nhiều sự thay đổi. Cho nên, các sự kiện đã được cấp phát Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn đúng.
Cả đống xí nghiệp đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc triển khai yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi có ý định làm việc đúng pháp luật ở Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một phần mấu chốt để người từ nước ngoài được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Như vậy, các yếu tố nhằm cấp giấy phép lao động dành cho lao động nước ngoài tính cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, chúng tôi sẽ tiếp nhận nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các doanh nghiệp chấm dứt các bước tiến hành xin cấp phép lao động (work permit) cho người không phải công dân Việt Nam ở Việt Nam. Điểm cộng của Zluat là hỗ trợ về các thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương hoạt động công việc của người làm việc.

Lộ trình gói dịch vụ Luật sư Chứng chỉ lao động dành cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Trình đơn kính mong được đồng ý yêu cầu về lao động là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng nhân lực có trách nhiệm phải gửi báo cáo lý giải mong muốn sử dụng nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo giải trình (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp.
Bước 2: Gửi hồ sơ để xin giấy phép lao động
Công ty tuyển dụng phải điền thông tin làm xong tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời hạn nộp: trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự kiến thời gian bắt đầu công việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một set, hồ sơ bao gồm những vấn đề đã được xử lý trước đó - Nộp tài liệu Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Từ cơ sở căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người làm việc khi được cấp ở nước ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được tạo tại nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"