Trọn gói yêu cầu cấp Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích lao động ngoại quốc<br>

Giấy xin phép người lao động Việt Nam phát cho người nước ngoài là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho Nhân công nước ngoài Đi làm ở các đơn vị xài công nhân có trụ sở những vùng này.
Giấy phép lao động này xác nhận người ngoài quốc được thừa nhận hoạt động tại Việt Nam một cách hợp pháp, hỗ trợ cho phòng ban sử dụng lao động ngoại quốc giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho công dân nước ngoài có thời gian hiệu lực trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ có quyền hoạt động ở Việt Nam được công nhận, là một trong các điều kiện chủ yếu để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động trong cùng một thời gian có thể cam kết bảo lãnh cho thân nhân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Kỳ hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của thân nhân lệ thuộc tuyệt đối vào mốc thời gian Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, thẻ tạm vắng của chuyên gia nước ngoài
Công ty tư vấn pháp lý Zluat xin trân trọng cung cấp dịch vụ tư vấn đề xuất cấp Giấy phép làm việc dành cho người nước ngoài. Với chi phí hợp lý, thời gian kết thúc hồ sơ lập tức, đồng thời các dịch vụ được cung cấp gắn liền đến người bên ngoài như: Mướn chỗ ở, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, nộp đơn xin visa,….

Thời điểm này theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để tuyển chọn nhân sự nước ngoài cho vị trí giám đốc, ở chức vụ quản lý, và chuyên viên kỹ thuật, khác biệt vị trí của giáo viên nước ngoài có sự thay đổi mạnh mẽ. Do đó, những trường hợp đã nhận Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn đúng.
Đầy đủ công ty đã và đang trong tình trạng khó khăn trong công việc thực hiện xin cấp phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi mong muốn làm việc đúng pháp luật tại lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép công tác Cũng là một phần cốt yếu để nhân viên ngoại quốc được cấp thẻ tạm vắng.
Do đó, các điều kiện cần thiết để cấp giấy phép lao động cho người ngoài quốc tịch gồm có:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ lắng nghe nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí ủng hộ các tổ chức kinh doanh chấm dứt thủ tục hành chính đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người không mang quốc tịch Việt Nam tại Việt Nam. Điểm mạnh của chúng tôi là hỗ trợ thủ tục cho các doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí công tác của các nhân viên.

Quy trình dịch vụ tư vấn Giấy phép hành nghề cho lao động ngoại quốc
Bước 1: Trình đơn xin chấp thuận nhu cầu nhân sự là người đến từ nước ngoài
Nhà tuyển dụng có bổn phận gửi báo cáo làm rõ cần sử dụng công nhân nước ngoài.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo giải trình (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh"
" Bước 2: Chuyển hồ sơ để xin giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng cần điền dữ liệu cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số lượng bản sao: Một set, hồ sơ gồm có những vấn đề đã được xử lý trước đó - Nộp hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp phép lao động
Cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người làm việc khi cấp tại quốc gia khác, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các tài liệu được thực hiện tại quốc gia ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"