Trọn gói yêu cầu cấp Giấy phép lao động dành riêng cho người ngoại quốc<br>

Chứng chỉ nhân công Việt Nam cấp cho lao động ngoại quốc là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Lao động ngoại quốc Chạy việc ở các bộ phận dùng nhân công có trụ sở các vùng đất này.
Giấy phép hoạt động này thừa nhận người nước ngoài được sự cho phép hoạt động tại chỗ làm ở Việt Nam theo pháp luật, công tác tại cơ quan sử dụng lao động quốc tế sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người ngoại bang có thời gian hiệu lực trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc làm việc ở Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ được phép thực hiện nhiệm vụ trực tiếp tại Việt Nam chính thức, là một trong các yếu tố then chốt để được cấp phát lý do làm việc cùng lúc có thể cam kết bảo lãnh cấp cho người thân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của người nhà phụ thuộc hoàn toàn vào kỳ hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ lưu trú tạm thời của nhân lực quốc tế
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat xin trân trọng cung cấp dịch vụ đề xuất cấp Chứng chỉ lao động đối với lao động có quốc tịch nước ngoài. Với mức giá vừa phải, thời gian có kết quả sớm, kèm theo đó các dịch vụ có sẵn gắn liền đến người từ nước ngoài như: Mướn nhà, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin visa,…

Hiện nay theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để chọn lọc lao động ngoài nước cho vị trí quản lý cấp cao, cho vị trí lãnh đạo, và lao động có kỹ năng, khác biệt vị trí của giáo viên ngoại quốc diễn ra nhiều thay đổi. Bởi vậy, các tình huống đã từng được cấp Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Lắm tổ chức đã và đang trải qua khó khăn trong việc triển khai xin cấp Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi có nhu cầu làm việc hợp pháp tại Việt Nam cần thực hiện thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một thành phần quan trọng để người ngoại quốc được cấp giấy phép tạm trú.
Từ đó, các điều kiện cần thiết để xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài gồm có:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, chúng tôi sẽ hiểu được nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các tổ chức kinh doanh chấm dứt quy định yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người ngoại quốc tại lãnh thổ Việt Nam. Sự nổi trội của chúng tôi là hướng dẫn thủ tục dành cho các công ty ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí nhiệm vụ của lực lượng lao động.

Quy trình dịch vụ trọn gói Giấy phép lao động dành cho người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Đệ đơn kính xin phê duyệt đòi hỏi về lao động là người đến từ nước ngoài
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có trách nhiệm phải gửi giải trình sự việc nhu cầu cần thiết lao động ngoại quốc.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2: Gửi hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động cần điền các thông tin yêu cầu điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời điểm nộp trước 15 ngày làm việc, ít nhất, kể từ ngày người lao động ngoại quốc lịch dự kiến bắt đầu công việc cho bên sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một set, hồ sơ có những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp tài liệu Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Căn cứ theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của người lao động khi được cấp ở ngoài nước, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được tạo tại nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"