Tư vấn và hỗ trợ trọn gói đề xuất cấp Giấy phép làm việc đối với người ngoại quốc<br>

Giấy tờ người lao động Việt Nam phát cho lao động ngoại quốc là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Lao động ngoại quốc Thực hiện công việc vào các phòng thực hiện lực lượng lao động có địa chỉ chính ở nơi địa phương này.
Giấy phép hoạt động này cho phép người từ nước khác được sự cho phép làm việc trong lãnh thổ Việt nam một cách hợp pháp, phục vụ cho phòng ban sử dụng lao động quốc tế quản trị trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người nước ngoài có thời gian áp dụng thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc công tác tại Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ được quyền thực hiện công việc trực tiếp tại Việt Nam hợp lệ, là một trong những điều kiện quan trọng nhất để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích cống hiến đồng thời có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh cấp cho người thân của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian quy định của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của gia đình lệ thuộc tuyệt đối vào mốc thời gian Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ tạm vắng của người lao động nước ngoài.
Công ty tư vấn luật Việt Nam chúng tôi tự hào cung cấp trọn gói dịch vụ xin phát Giấy phép lao động đối với người không phải quốc tịch Việt Nam. Với mức giá đúng mức, thời gian có kết quả ngay lập tức, và cũng các dịch vụ được cung cấp được kết nối đến người nước ngoài như: Thuê căn hộ, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, nộp đơn xin visa,….

Ở thời điểm hiện tại theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các nguyên tắc để tuyển chọn nhân sự ngoại quốc cho chức danh quản lý, cho chức danh quản lý, và công nhân tay nghề cao, xuất sắc vị trí của giảng viên quốc tế có nhiều biến động. Theo đó, những hoàn cảnh đã từng được cấp Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Lắm công ty đã và đang gặp trắc trở trong quá trình thực hiện đăng ký Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi muốn làm việc hợp với quy định pháp lý ở Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một khía cạnh thiết yếu để người ngoài quốc được cấp thẻ tạm trú.
Do đó, các yếu tố để cấp giấy phép làm việc dành cho người nước ngoài bao gồm:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ tiếp nhận nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các cơ sở kinh doanh kết thúc quy định yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người ngoại quốc ở Việt Nam. Khả năng vượt trội của đội ngũ Luật sư là tư vấn về quy trình dành cho các công ty ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí công việc chuyên môn của người lao động.

Thủ tục trọn gói dịch vụ luật sư Giấy phép hành nghề dành cho người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Đệ đơn xin chấp thuận nhu cầu về nhân lực là người ngoại quốc
Bên sử dụng lao động có trách nhiệm gửi báo cáo lý giải yêu cầu sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo giải trình (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm"
" Bước 2: Chuyển hồ sơ để xin cấp phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: Một bộ hồ sơ hồ sơ gồm có các vấn đề đã được trả lời trước đó - Nộp hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Dựa trên căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người lao động khi cấp tại quốc gia ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Những hồ sơ được thực hiện từ nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"