Tư vấn và hỗ trợ trọn gói thỉnh cầu cấp Chứng chỉ lao động cho lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Chứng chỉ nhân công Việt Nam phát cho lực lượng lao động quốc tế là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Công nhân nước ngoài Công tác ở các cơ sở dùng lao động có nơi làm việc chính ở nơi vùng này.
Giấy phép lao động này xác nhận lao động từ nước ngoài được sự cho phép làm việc cho trực tiếp tại Việt Nam theo đúng quy định, đảm nhận công việc cho phòng ban sử dụng người lao động từ nước ngoài điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người nước ngoài có thời hạn tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài công tác tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ được phép công tác ở lãnh thổ Việt Nam được công nhận, là một phần trong yếu tố quyết định để được cấp phát lý do làm việc song song có thể bảo lãnh cấp cho người thân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Kỳ hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân thích dựa hoàn toàn vào vào thời gian quy định Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, giấy phép cư trú tạm thời của chuyên gia nước ngoài
Công ty luật Zluat hân hoan cung cấp thủ tục xin cấp phát Giấy phép lao động đối với người nước ngoài. Với mức giá đúng mức, thời gian kết thúc nhanh chóng, đồng thời là các dịch vụ có liên hệ đến người bên ngoài như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, xin visa,…

Bây giờ theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để tuyển chọn lao động quốc tế cho vị trí quản lý dự án, cho vị trí quản lý dự án, và nhân viên kỹ thuật, xuất sắc vị trí của giáo viên ngoại quốc có nhiều thay đổi đáng kể. Do đó, các trường hợp đã được cấp phép Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Vô số xí nghiệp đã và đang trải qua khó khăn trong việc tiến hành đăng ký Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới."
" Người nước ngoài khi muốn làm việc phù hợp với pháp luật tại Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một yếu tố có giá trị để người ngoại quốc được cấp thẻ tạm vắng."
" Theo đó, các điều kiện để cấp giấy phép cho phép làm việc cho người ngoài quốc tịch bao gồm:"
" 1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;"
" 2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;"
" 3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;"
" 4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;"
" 5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;"
" 6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động."
" Khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, đội ngũ chúng tôi sẽ hiểu được nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách từ đó tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các tổ chức doanh nghiệp chấm dứt các bước tiến hành đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài tại Việt Nam. Khả năng vượt trội của nhân sự Zluat là hỗ trợ về các thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí hoạt động công việc của công nhân.

Quy trình hỗ trợ trọn gói Giấy phép công tác dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1:"" Gửi hồ sơ xin chấp thuận đòi hỏi về lao động là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng lao động cần phải gửi báo cáo giải trình cần sử dụng người lao động nước ngoài. 
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh"
" Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp."
" Bước 2:"" Đệ trình hồ sơ để xin cấp phép lao động"
" Doanh nghiệp sử dụng lao động phải điền thông tin điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động"
" - Thời điểm nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ ngày người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động."
" - Khối lượng hồ sơ: Một bộ, hồ sơ bao gồm các nội dung đã được trình bày ở trên - Gửi hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Dựa vào dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người tham gia lao động khi được cấp tại nước ngoài, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Các tài liệu được tạo ra từ nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"