Tư vấn và hỗ trợ trọn gói thỉnh cầu cấp Giấy phép công tác dành riêng cho người ngoại quốc<br>
Giới thiệu Dịch vụ
Chứng chỉ này đồng ý người từ nước khác được phép hoạt động tại chỗ làm ở Việt Nam hợp pháp, hỗ trợ cho phòng ban sử dụng lao động ngoại quốc kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người ngoại bang có giới hạn thời gian trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài làm việc ở Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ được chấp thuận hoạt động ở lãnh thổ Việt Nam hợp pháp, là một trong các điều kiện chủ yếu để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc song song có thể làm người bảo lãnh cho thân nhân của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian quy định của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của gia đình dựa hoàn toàn vào vào kỳ hạn Giấy phép lao động, thị thực, giấy phép cư trú tạm thời của nhân lực quốc tế
Công ty luật Zluat vinh dự được cung cấp trọn gói thủ tục đề nghị cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho lao động nước ngoài. Với số tiền phù hợp, thời gian hoàn thành nhanh, cheo đó các dịch vụ có sẵn có tác động đến người quốc tế như: Mướn chỗ ở, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), xin thị thực,….

Quy định của pháp luật
Lắm cơ sở kinh doanh đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc triển khai đăng ký Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Người nước ngoài khi có ý định làm việc được phép theo pháp luật ở lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép công tác cũng là yếu tố quan trọng để nhân lực nước ngoài được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Do đó, các điều kiện tiên quyết để cấp giấy phép công tác dành cho lao động ngoại quốc gồm có:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, chúng tôi sẽ hiểu được nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách từ đó tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các đơn vị doanh nghiệp hoàn thành thủ tục đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người không mang quốc tịch Việt Nam trên quốc gia Việt Nam. Lợi thế của Zluat là tư vấn thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí Công tác nghề nghiệp của người lao động.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Trọn gói thỉnh cầu cấp Giấy phép hành nghề cho lao động nước ngoài
Giấy tờ để làm thủ tục cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài gồm:
Tờ trình yêu cầu cấp giấy phép lao động dành cho lao động ngoại quốc. Tiến hành mẫu đơn số 11/PLI
Giấy chứng nhận sức khỏe của nhân viên. Giấy này được cấp tại các quốc gia khác hoặc tại Việt Nam theo luật định (trong vòng 12 tháng)
Lý lịch tư pháp hoặc văn bản chứng nhận của nhân viên, không nằm trong trường hợp đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Bản lý lịch này trong thời gian 6 tháng
Bản chứng minh về vị trí, công việc hiện tại
Lên kế hoạch 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp phải trong vòng 6 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ.
Giấy tờ về việc đã chấp thuận yêu cầu cần thiết người làm việc nước ngoài. Giấy tờ này được cấp bởi cơ quan có quyền quyết định.
Bản sao hộ chiếu bản sao công chứng, chứng thực và còn giá trị
Tài liệu hỗ trợ dành cho người lao động được quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Người tham gia lao động cần lưu ý vấn đề này khi chuẩn bị tài liệu hồ sơ:
Các giấy tờ bắt buộc tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu giấy tờ được phát hành ở quốc tế thì phải được hợp pháp hóa lãnh sự. Giấy tờ thuộc trường hợp được miễn giảm công nhận lãnh sự được dịch sang tiếng Việt, công nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình thực hiện
Bước 1: Trình đơn xin phép chấp nhận nhu cầu sử dụng lao động là người thuộc quốc gia khác
Nhà tuyển dụng có bổn phận gửi báo cáo chứng minh yêu cầu sử dụng người lao động quốc tế.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp.
Bước 2: Đệ trình hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động phải điền thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Hạn cuối nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, tính từ ngày người lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: Một set, hồ sơ có những vấn đề đã được xử lý trước đó - Nộp bộ hồ sơ Cơ quan quản lý lao động và xã hội địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Theo theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người làm việc khi cấp tại quốc gia khác, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được thực hiện tại quốc gia ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"
Phí Dịch vụ
Thời gian đạt được kết quả 20 - 25 ngày, với các dịch vụ được liệt kê dưới đây:
- Cấp mới giấy phép làm việc;
- Kéo dài giấy phép lao động;
- Cấp giấy phép lao động bổ sung.
Mặc dù vậy, trước và sau khi xin cấp giấy phép lao động Zluat đưa ra các dịch vụ bổ sung như: - Trước khi thực hiện xin giấy phép lao động: Bản lý lịch tư pháp - Đầy đủ từ 1435372 Sau khi có giấy phép lao động: Thẻ lưu trú tạm thời - Đầy đủ từ 4273538 Vui lòng liên hệ với Dịch vụ để được hướng dẫn và giải đáp
Không mất phí ngay hôm nay!