Tư vấn và hỗ trợ trọn gói thỉnh cầu cấp Giấy phép công tác đối với lao động nhập cư<br>

Giấy tờ công nhân Việt Nam trao cho người lao động nhập cư là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho Lao động ngoại quốc Chạy việc vào các nhóm thực hiện lực lượng lao động có trụ sở chính ở nơi địa bàn này.
Chứng chỉ này cho phép lao động nước ngoài được sự cho phép công tác trong lãnh thổ Việt nam theo pháp luật, làm việc cho đơn vị tiếp nhận nhân lực nước ngoài quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát công dân nước ngoài có hiệu lực trong thời gian tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài làm việc ở Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ được quyền lợi làm việc tại Việt Nam hợp pháp, là một trong những điều kiện cốt yếu để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc cùng lúc có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh dành cho gia đình của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian giới hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người nhà lệ thuộc tuyệt đối vào kỳ hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ tạm vắng của người làm việc nước ngoài
Công ty luật Zluat rất vui được cung cấp gói dịch vụ Luật sư xin cấp phát Giấy phép lao động dành riêng cho mục đích người nước ngoài. Với số tiền đúng mức, thời gian hoàn thiện sớm, kèm theo đó bao gồm các dịch vụ được kết nối đến người bên ngoài như: Thuê phòng trọ, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), xin cấp visa,….

Bây giờ theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để chiêu mộ lao động bên ngoài cho vị trí lãnh đạo, cho vị trí tổng giám đốc, và lao động chuyên môn, đặc biệt vị trí của giáo viên ngoại quốc có nhiều chuyển biến. Do vậy, những sự kiện đã nhận Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn đúng.
Đầy đủ xí nghiệp đã và đang gặp khó khăn trong việc thực hiện đăng ký Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi muốn làm việc theo luật ở Việt Nam cần hoàn thành thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép làm việc Cũng là một yếu tố cần thiết để người quốc tế được cấp thẻ tạm trú.
Theo đó, các yêu cầu nhằm cấp giấy phép lao động dành cho người ngoại quốc kể cả:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Zluat sẽ lắng nghe nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí giúp đỡ các đơn vị doanh nghiệp kết thúc quy trình xin cấp phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài tại lãnh thổ Việt Nam. Ưu điểm của chúng tôi là hướng dẫn thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí Công tác nghề nghiệp của công nhân.

Tiến trình trọn gói Luật sư Giấy phép hành nghề dành cho lao động ngoại quốc
Bước 1: Gửi hồ sơ xin phép chấp nhận yêu cầu về lao động là người đến từ nước ngoài
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng cần phải gửi báo cáo làm rõ cần sử dụng người lao động nước ngoài. 
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp"
" Bước 2: Nộp hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực phải điền thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp trước 15 ngày làm việc, ít nhất, kể từ ngày người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: 01 bộ, hồ sơ được bao gồm các vấn đề đã được trả lời trước đó - Đệ trình hồ sơ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp giấy phép lao động
Căn cứ dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của người làm việc khi được cấp tại nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những hồ sơ được thực hiện ở nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"