Tư vấn và hỗ trợ trọn gói thỉnh cầu cấp Giấy phép hành nghề cho lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Chứng chỉ lực lượng lao động Việt Nam trao cho người lao động ngoài nước là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho Lao động quốc tế Chạy việc ở các cơ sở tiến hành nhân lực có địa chỉ chính nơi khu vực này.
Văn bản cho phép này đồng ý người nước ngoài được chấp thuận làm việc cho ở Việt Nam một cách hợp lý, đảm nhận công việc cho phòng ban sử dụng lao động quốc tế kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người ngoại bang hạn sử dụng thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài công tác tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ được quyền thực hiện nhiệm vụ tại nơi Việt Nam hợp pháp, thuộc về một trong yếu tố quyết định để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động trong cùng một thời gian có thể đứng ra bảo lãnh dành cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian hết hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của thân nhân phụ thuộc hoàn toàn vào thời gian quy định Giấy phép lao động, thị thực, giấy tạm trú của nhân lực quốc tế
Công ty luật Zluat vinh dự được cung cấp Luật sư xin cấp phát Giấy phép lao động dành riêng cho mục đích lao động nước ngoài. Với chi phí phải trả hợp lý, thời gian kết thúc hồ sơ cấp tốc, cùng lúc đó cung ứng dịch vụ có mối quan hệ đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê phòng trọ, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, đề nghị cấp thị thực,….

Thời điểm này theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để chiêu mộ lao động nước ngoài cho vị trí giám đốc, ở vị trí quản lý điều hành, và lao động chuyên môn, đặc thù vị trí của giảng viên quốc tế có nhiều chuyển biến. Vì vậy, những tình huống đã được trao Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Cả đống tổ chức đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc thực hiện xin cấp phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi có ý định làm việc theo luật ở lãnh thổ Việt Nam phải tiến hành thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép công tác Cũng là một thành phần cốt yếu để người quốc tế được cấp giấy phép tạm trú.
Vì vậy, các chỉ tiêu để phát hành giấy phép lao động cho người lao động ngoại quốc bao gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ hiểu được nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí cung cấp sự trợ giúp các tổ chức doanh nghiệp hoàn thành thủ tục đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công dân nước ngoài tại Việt Nam. Lợi thế của chúng tôi là giải đáp thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí Công tác nghề nghiệp của các nhân viên.

Lộ trình trọn gói dịch vụ Giấy phép làm việc đối với người ngoại quốc
Bước 1: Nộp đơn kính mong được đồng ý nhu cầu nhân sự là người nước ngoài
Người sử dụng nhân lực có bổn phận gửi báo cáo chứng minh nhu cầu cần thiết người lao động quốc tế.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo giải trình (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp.
Bước 2: Trình hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng cần điền dữ liệu hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời hạn nộp: trước ít nhất 15 ngày làm việc, tính từ ngày lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: Một bộ, hồ sơ được bao gồm các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp giấy tờ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Căn cứ theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người làm việc khi cấp ở nước ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được thực hiện từ nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"