Tư vấn và hỗ trợ trọn gói thỉnh cầu cấp Giấy phép hành nghề dành cho người nước ngoài<br>

Chứng chỉ lao động Việt Nam cấp phát cho người lao động ngoài nước là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho Người lao động nhập cư Đảm nhiệm công việc ở các tổ chức lợi dụng lực lượng lao động có cơ sở ở nơi đây.
Giấy phép lao động này chấp thuận người từ nước khác được thừa nhận làm việc tại chỗ làm ở Việt Nam theo đúng quy định, làm việc cho cơ quan sử dụng lao động nước ngoài hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho công dân nước ngoài có hiệu lực trong thời gian tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc hoạt động công việc tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ có thể hoạt động tại lãnh thổ Việt Nam đúng pháp lý, là một phần trong điều kiện cốt yếu để được cấp phát mục tiêu công việc cùng một lúc có khả năng bảo lãnh cho thân nhân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian hết hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân thích phụ thuộc hoàn toàn vào mốc thời gian Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ tạm trú của lao động nhập cư
Công ty luật Zluat xin trân trọng cung cấp trọn gói dịch vụ Luật sư xin phát Giấy phép hành nghề dành cho lao động ngoại quốc. Với mức giá phù hợp, thời gian kết thúc nhanh chóng, kèm theo đó các dịch vụ được cung cấp có liên hệ đến người ngoại quốc như: Thuê nơi cư trú, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, đăng ký xin visa,…

Lúc này theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để tuyển chọn lao động các quốc gia khác cho vị trí tổng giám đốc, cho vị trí trưởng bộ phận, và nhân viên kỹ thuật, độc đáo vị trí của giáo viên người nước ngoài có sự thay đổi mạnh mẽ. Bởi vậy, các trường hợp đã nhận Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Đầy đủ hãng đã và đang trải qua khó khăn trong việc tiến hành đăng ký Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi có ý định làm việc chính thức ở Việt Nam phải làm thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, chứng chỉ lao động Cũng là một yếu tố cần thiết để công dân nước ngoài được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Theo quy định, các điều kiện tiên quyết để cấp giấy phép công tác dành cho người nước khác tính cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, đội ngũ Zluat sẽ hiểu được nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí giúp đỡ các nhà doanh nghiệp hoàn tất công việc thủ tục xin cấp phép lao động (work permit) dành cho người không mang quốc tịch Việt Nam ở lãnh thổ Việt Nam. Lợi ích của đội ngũ Luật sư là tư vấn về quy trình cho các doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí làm việc của công nhân.

Quá trình trọn gói Giấy phép lao động dành riêng cho mục đích người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Gửi hồ sơ xin được chấp thuận nhu cầu về nhân lực là người đến từ nước ngoài
Nhà tuyển dụng phải gửi giải trình sự việc cần sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo giải trình (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Nộp tài liệu nhằm xin cấp giấy phép lao động
Công ty tuyển dụng phải cung cấp thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời gian gửi ít nhất là 15 ngày làm việc trước, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự kiến thời gian bắt đầu công việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: Một bộ tài liệu, hồ sơ bao gồm những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp bộ hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp giấy phép lao động
Dựa vào theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của nhân viên khi được cấp tại nước ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các chứng từ được thực hiện tại quốc gia ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"