Tư vấn và hỗ trợ trọn gói thỉnh cầu cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho lao động ngoại quốc<br>

Giấy ủy quyền công nhân Việt Nam phát cho người lao động nhập cư là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Nhân công nước ngoài Chạy việc vào các cơ quan vận dụng nhân lực đặt trụ sở nơi khu vực này.
Giấy phép lao động này duyệt lao động nước khác được công nhận thực hiện công việc tại Việt Nam một cách chính thức, phục vụ cho đơn vị sử dụng lao động quốc tế giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người đến từ nước ngoài hạn sử dụng tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc làm việc ở Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ cho phép thực hiện công tác ở lãnh thổ Việt Nam theo pháp luật, là một phần trong yếu tố then chốt để được cấp phát mục tiêu công việc đồng thời có thể làm người bảo lãnh dành cho gia đình của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian kết thúc của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của thân nhân lệ thuộc tuyệt đối vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, thị thực, thẻ cư trú tạm thời của chuyên gia nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam rất vui được cung cấp trọn gói dịch vụ Luật sư xin cấp phát Chứng chỉ lao động đối với lao động nhập cư. Với mức giá vừa phải, thời gian kết thúc sớm, kèm theo cung cấp các dịch vụ có mối quan hệ đến người từ nước ngoài như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), đăng ký xin visa,…

Hiện tại theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các yêu cầu để chọn lọc lao động quốc tế ở chức vụ quản lý, cho vị trí trưởng bộ phận, và lao động có kỹ năng, khác biệt vị trí của giáo viên quốc tế hóa có sự thay đổi liên tục. Vì thế, các trường hợp đã từng nhận Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Rất nhiều hãng đã và đang gặp phải trở ngại trong việc tiến hành xin cấp phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Người nước ngoài khi mong muốn làm việc phù hợp với pháp luật ở lãnh thổ Việt Nam phải tiến hành thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép lao động Cũng là một phần mấu chốt để lao động quốc tế được cấp thẻ tạm vắng.
Do đó, các điều kiện cần thiết để cấp giấy phép công tác cho người nước ngoài kể cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, Zluat sẽ nắm bắt nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí cung cấp sự trợ giúp các đơn vị doanh nghiệp hoàn tất xong các bước tiến hành yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người nước ngoài tại lãnh thổ Việt Nam. Sự nổi trội của chúng tôi là tư vấn thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương công việc của người lao động.

Thủ tục luật sư Giấy phép hành nghề cho lao động nhập cư
Bước 1: Gửi đơn kính mong được đồng ý nhu cầu về nhân lực là người ngoại quốc
Nhà tuyển dụng phải gửi báo cáo giải thích sự cần thiết sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh"
" Bước 2: Nộp tài liệu để xin giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực cần điền thông tin làm xong tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời hạn nộp: ít nhất là 15 ngày làm việc trước, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: 01 bộ, hồ sơ chứa các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp giấy phép công tác
Căn cứ dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người lao động khi cấp tại quốc gia khác, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các tài liệu được thực hiện từ nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. ngoài các giấy tờ, tài liệu miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"