Tư vấn và hỗ trợ trọn gói xin cấp Chứng chỉ lao động đối với lao động nhập cư<br>

Giấy phép công nhân Việt Nam trao cho lực lượng lao động quốc tế là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho Người lao động nhập cư Chạy việc vào các cơ quan áp dụng công nhân có địa chỉ chính các vùng này.
Giấy phép này chấp thuận lao động nước ngoài được cấp phép công tác trực tiếp tại Việt Nam theo luật pháp, phục vụ cho phòng ban sử dụng nhân lực nước ngoài sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho công dân nước ngoài có giới hạn thời gian thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài làm việc ở Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ cho phép làm việc tại Việt Nam đúng luật, thuộc về một trong điều kiện chủ yếu để được cấp phát lý do làm việc trong cùng một thời gian có khả năng bảo lãnh cấp cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian quy định của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người thân lệ thuộc tuyệt đối vào kỳ hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ lưu trú tạm thời của chuyên gia nước ngoài
Công ty tư vấn luật Việt Nam chúng tôi tự hào cung cấp thủ tục trọn gói đề nghị cấp Giấy phép lao động dành cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với số tiền không quá cao, thời gian có kết quả chóng vánh, đồng thời các dịch vụ có sẵn kết nối đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê nơi cư trú, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, nộp đơn xin visa,….

Bây giờ theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các yêu cầu để tuyển chọn nhân sự quốc tế cho chức danh quản lý, cho vị trí trưởng bộ phận, và kỹ thuật viên, xuất sắc vị trí của giáo viên quốc tế có nhiều biến động. Bởi vậy, những trường hợp đã nhận Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Lắm tổ chức đã và đang gặp phải trở ngại trong công việc thực hiện xin cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn tham gia lao động hợp pháp ở Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép công tác Cũng là một thành phần thiết yếu để lao động quốc tế được cấp thẻ tạm vắng.
Do đó, các yêu cầu để xin cấp giấy phép lao động cho người lao động ngoại quốc bao gồm:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, chúng tôi sẽ lắng nghe nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các tổ chức doanh nghiệp đã hoàn thành thủ tục hành chính xin cấp phép lao động (work permit) cho người nước ngoài ở Việt Nam. Ưu thế của nhân sự Zluat là hỗ trợ thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí Công tác chuyên môn của các nhân viên.

Quy trình thủ tục trọn gói Giấy phép làm việc cho lao động ngoại quốc
Bước 1: Chuyển đơn kính mong được đồng ý nhu cầu về nhân lực là người không phải công dân Việt Nam
Nhà tuyển dụng phải gửi báo cáo giải trình mong muốn sử dụng nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Trình hồ sơ để xin giấy phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền các thông tin yêu cầu làm xong tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời gian gửi không muộn hơn 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự kiến ngày bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: Một set, hồ sơ gồm có các nội dung đã được trình bày ở trên - Đệ trình hồ sơ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép lao động
Dựa trên theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người lao động khi được cấp ở ngoài nước, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được tạo tại nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"