Tư vấn và hỗ trợ trọn gói xin cấp Giấy phép công tác dành cho lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Giấy chứng nhận lao động Việt Nam cung cấp cho người lao động ngoài nước là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Lao động quốc tế Chạy việc trong các đơn vị chức năng xài người làm việc có cơ sở ở khu vực này.
Giấy phép này duyệt người ngoại quốc được công nhận thực hiện công việc tại Việt Nam hợp pháp, làm việc cho đơn vị tiếp nhận công nhân nước ngoài giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người ngoại bang có kỳ hạn tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc làm việc ở Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ được phép làm việc tại lãnh thổ Việt Nam theo pháp luật, là một phần trong điều kiện cốt yếu để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc trong cùng một thời gian có thể làm người bảo lãnh cho thân nhân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian hết hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của thân nhân phụ thuộc hoàn toàn vào vào thời hạn Giấy phép lao động, thị thực, giấy phép cư trú tạm thời của người làm việc nước ngoài
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat hân hoan cung cấp trọn gói dịch vụ Luật sư đề xuất cấp Giấy phép hành nghề cho lao động ngoại quốc. Với khoản chi phí đúng mức, thời gian hoàn thành công việc sớm, kèm theo bao gồm các dịch vụ có mối quan hệ đến người nước ngoài như: Mướn chỗ ở, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, nộp đơn xin visa,….

Hiện nay theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để tuyển dụng lao động nước ngoài cho vị trí quản lý cấp cao, cho chức danh quản lý, và lao động có kỹ năng, xuất sắc vị trí của giáo viên quốc tế hóa có nhiều chuyển biến. Do đó, các tình huống đã từng nhận Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Hàng loạt xí nghiệp đã và đang gặp khó khăn trong quá trình thực hiện nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi mong muốn làm việc phù hợp với pháp luật tại lãnh thổ Việt Nam phải làm thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, chứng chỉ lao động Cũng là một khía cạnh cốt yếu để ngưởi nước ngoài được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Theo quy định, các yếu tố để cấp giấy phép lao động dành cho người nước khác gồm:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Lúc cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, Zluat sẽ nắm rõ nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí ủng hộ các doanh nghiệp hoàn tất các bước tiến hành đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người ngoại quốc tại lãnh thổ Việt Nam. Lợi ích của chúng tôi là hỗ trợ thủ tục dành cho các công ty ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí công việc chuyên môn của người làm việc.

Quy trình trọn gói Giấy phép hành nghề đối với người ngoại quốc
Bước 1: Gửi đơn xin phép chấp nhận cần tuyển dụng lao động là người nước ngoài
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có bổn phận gửi báo cáo làm rõ nhu cầu cần thiết người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo biện minh (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp.
Bước 2: Đệ trình hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động phải nhập thông tin điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
-Thời gian nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, tính từ ngày lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một bộ tài liệu, hồ sơ chứa những vấn đề đã được xử lý trước đó - Nộp hồ sơ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp phép làm việc cho người lao động
Dựa trên dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người tham gia lao động khi cấp tại quốc gia ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các chứng từ được tạo ra từ nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"