Tư vấn và hỗ trợ trọn gói xin cấp Giấy phép làm việc dành cho lao động nước ngoài<br>

Giấy phép nhân công Việt Nam cung cấp cho lực lượng lao động quốc tế là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho người lao động nước ngoài Đảm nhiệm công việc vào các cơ sở khai thác người làm việc có địa chỉ chính những khu vực này.
Giấy phép hoạt động này thừa nhận người ngoại quốc được phép hoạt động trực tiếp tại Việt Nam theo đúng quy định, phục vụ cho đơn vị sử dụng lao động quốc tế quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người ngoại quốc có thời gian áp dụng thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc làm việc ở Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ có thể thực hiện công tác ở nơi Việt Nam theo pháp luật, là một trong các điều kiện chủ yếu để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích cống hiến đồng thời có khả năng bảo lãnh dành cho người thân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân thích lệ thuộc tuyệt đối vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, thị thực, thẻ lưu trú tạm thời của người làm việc nước ngoài
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) xin trân trọng cung cấp dịch vụ tư vấn xin cấp Chứng chỉ lao động cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với khoản chi phí đúng mức, thời gian hoàn thành sớm, kèm theo các dịch vụ có sẵn kết nối đến người quốc tế như: Thuê căn hộ, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin cấp visa,….

Hiện tại theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các định mức để tuyển chọn nhân sự các quốc gia khác cho vị trí quản lý dự án, ở chức vụ quản lý, và lao động kỹ thuật, riêng biệt vị trí của giáo viên nước ngoài có sự thay đổi liên tục. Theo đó, những hoàn cảnh đã từng được cấp Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Rất nhiều hãng đã và đang gặp khó khăn trong việc triển khai nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi muốn làm việc theo luật tại lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép làm việc Cũng là một thành phần quan trọng để công nhân nước ngoài được cấp thẻ tạm trú.
Như vậy, các tiêu chí để cấp phép lao động dành cho công nhân nước ngoài gồm:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Công ty sẽ lắng nghe nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các doanh nghiệp xong thủ tục xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) cho người nước ngoài tại lãnh thổ Việt Nam. Sự nổi trội của Zluat là tư vấn thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí làm việc của lực lượng lao động.

Quy trình trọn gói thủ tục Giấy phép công tác dành cho lao động nước ngoài
Bước 1: Đệ đơn xin phép chấp nhận nhu cầu sử dụng lao động là người đến từ nước ngoài
Nhà tuyển dụng có trách nhiệm phải gửi báo cáo chứng minh sự cần thiết sử dụng nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo trình bày lý do (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm"
" Bước 2: Nộp hồ sơ để xin cấp phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền các thông tin yêu cầu hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Hạn cuối nộp ít nhất là 15 ngày làm việc trước, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Khối lượng hồ sơ: Một bộ hồ sơ hồ sơ được bao gồm các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp bộ hồ sơ Cơ quan quản lý lao động và xã hội nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép lao động
Dựa vào căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người làm việc khi cấp ở nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những hồ sơ được làm từ nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"