Tư vấn và hỗ trợ trọn gói xin cấp Giấy phép làm việc dành cho lao động nước ngoài<br>

Giấy ủy quyền lực lượng lao động Việt Nam đưa cho lao động ngoại quốc là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Lao động quốc tế Đi làm ở các đơn vị chức năng xài nhân lực có địa chỉ chính ở nơi địa bàn này.
Văn bản cho phép này thừa nhận người từ nước khác được công nhận hoạt động tại Việt Nam một cách chính thức, hỗ trợ cho cơ quan sử dụng nhân lực nước ngoài điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho công dân nước ngoài có giới hạn thời gian thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc công tác tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ được quyền lợi thực hiện công tác trực tiếp tại Việt Nam chính thức, là một trong số điều kiện quan trọng nhất để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc song song có thể đứng ra bảo lãnh cấp cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của thân thích hoàn toàn lệ thuộc vào kỳ hạn Giấy phép lao động, thị thực, thẻ tạm trú của công nhân nước ngoài
Công ty tư vấn pháp lý Zluat hân hạnh cung cấp trọn gói thủ tục yêu cầu cấp Chứng chỉ lao động đối với người nước ngoài. Với mức giá vừa phải, thời gian hoàn thành chóng vánh, và cũng bao gồm các dịch vụ liên quan đến người từ nước ngoài như: Thuê nơi cư trú, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, nộp đơn xin visa,….

Thời điểm này theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để tuyển chọn nhân sự nước ngoài ở chức vụ quản lý, cho vị trí quản lý dự án, và công nhân kỹ thuật, riêng biệt vị trí của giáo viên bản ngữ có nhiều thay đổi đáng kể. Bởi vậy, các sự kiện đã được cấp phép Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Vô số hãng đã và đang gặp khó khăn trong việc thực thi đăng ký Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn tham gia công việc phù hợp với pháp luật tại lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép lao động cũng là yếu tố cần thiết để người quốc tế được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Như vậy, các tiêu chí để cấp giấy phép làm việc dành cho lao động nước ngoài gồm có:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, đội ngũ chúng tôi sẽ nắm bắt nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các tổ chức doanh nghiệp hoàn tất xong thủ tục yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người không phải công dân Việt Nam trên quốc gia Việt Nam. Điểm mạnh của đội ngũ Luật sư là chỉ dẫn thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí công việc thuộc về người lao động.

Quá trình trọn gói Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích lao động ngoại quốc
Bước 1: Gửi hồ sơ xin phép chấp nhận cần tuyển dụng lao động là người thuộc quốc gia khác
Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gửi báo cáo giải trình nhu cầu cần thiết người lao động nước ngoài. 
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp"
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động cần điền thông tin cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, tính từ ngày người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: Một tập hợp, hồ sơ chứa các nội dung đã được trình bày ở trên - Nộp bộ hồ sơ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Dựa vào dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người làm công khi được cấp ở ngoài nước, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các văn bản được thực hiện từ nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"