Tư vấn và hỗ trợ trọn gói xin cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích người ngoại quốc<br>

Giấy xin phép công nhân Việt Nam cung cấp cho người nước ngoài là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Người lao động nhập cư Chạy việc tại các đơn vị áp dụng lao động tay chân có địa chỉ chính ở nơi vùng này.
Văn bản cho phép này cấp phép người nước ngoài được cấp phép làm việc cho trong lãnh thổ Việt nam theo luật pháp, làm việc cho tổ chức sử dụng lao động ngoại quốc điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người nước ngoài có thời gian hiệu lực tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc làm việc tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ được phép làm việc ở lãnh thổ Việt Nam theo pháp luật, thuộc về một trong điều kiện cốt yếu để được cấp phát mục đích công tác song song có thể làm người bảo lãnh cho thân nhân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian quy định của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của thân thích hoàn toàn phụ thuộc vào mốc thời gian Giấy phép lao động, visa, giấy phép cư trú tạm thời của chuyên gia nước ngoài
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat hân hạnh cung cấp gói dịch vụ Luật sư xin phát Giấy phép lao động dành cho lao động nước ngoài. Với chi phí phải chăng, thời gian hoàn thành công việc nhanh chóng, kèm theo đó là các dịch vụ được kết nối đến người từ nước ngoài như: Thuê chỗ ở tại Việt Nam, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, đề nghị cấp thị thực,….

Thời điểm này theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các yêu cầu để chọn lọc lao động ngoại quốc cho chức danh quản lý, cho vị trí giám đốc, và chuyên viên kỹ thuật, xuất sắc vị trí của giáo viên ngoại quốc có rất nhiều thay đổi. Do vậy, các trường hợp đã từng được cấp Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Đầy đủ công ty đã và đang trải qua khó khăn trong công việc thực hiện nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi có nhu cầu làm việc hợp pháp ở lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép công tác Cũng là một yếu tố thiết yếu để người ngoại quốc được cấp thẻ tạm vắng.
Theo đó, các điều kiện cần thiết nhằm cấp giấy phép lao động dành cho lao động ngoại quốc bao gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, chúng tôi sẽ nắm rõ nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí hỗ trợ các công ty hoàn thành thủ tục nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc ở địa bàn Việt Nam. Ưu thế của nhân sự Zluat là tư vấn về quy trình cho các đơn vị doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí công việc chuyên môn thuộc về người lao động.

Quy trình dịch vụ trọn gói Giấy phép làm việc đối với lao động nhập cư
Bước 1: Gửi đơn kính mong được đồng ý nhu cầu về nhân lực là người ngoài quốc tịch
Nhà tuyển dụng phải gửi báo cáo làm rõ nhu cầu cần thiết công nhân nước ngoài.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm.
Bước 2: Nộp hồ sơ để xin giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động phải nhập thông tin điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp trước 15 ngày làm việc, ít nhất, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: Một set, hồ sơ chứa những nội dung đã được giải đáp ở trên - Gửi tài liệu Cơ quan chức năng về lao động và xã hội địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Dựa trên theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người tham gia lao động khi cấp tại quốc gia ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các chứng từ được tạo tại nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. Trừ các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"