Tư vấn và hỗ trợ trọn gói xin phát Giấy phép làm việc dành cho lao động nhập cư<br>

Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho lực lượng lao động quốc tế là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho Lao động ngoại quốc Lao động tại các tổ chức vận dụng lực lượng lao động có nơi làm việc chính những vùng này.
Giấy phép lao động này xác nhận người nước ngoài được chấp thuận hoạt động trực tiếp ở Việt Nam theo pháp luật, hỗ trợ cho đơn vị triển khai nhân lực nước ngoài quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho công dân nước ngoài có thời hạn thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ cho phép công tác ở nơi Việt Nam hợp lệ, là một trong các điều kiện cốt yếu để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc trong cùng một thời gian có thể bảo lãnh dành cho gia đình của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Kỳ hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của người nhà lệ thuộc tuyệt đối vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, giấy tạm trú của người làm việc nước ngoài
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) xin trân trọng cung cấp thủ tục đề nghị cấp Giấy phép lao động dành cho lao động nhập cư. Với mức giá phù hợp, thời gian hoàn tất lập tức, kèm theo bao gồm các dịch vụ liên quan đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê căn hộ, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, đăng ký xin visa,…

Thời điểm này theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các nguyên tắc để tuyển chọn lao động ngoài nước cho vị trí giám đốc, cho vị trí trưởng bộ phận, và lao động kỹ thuật, đáng chú ý vị trí của giáo viên nước ngoài có nhiều chuyển biến. Theo đó, các trường hợp đã nhận Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Không đếm xuể cơ sở kinh doanh đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc thực hành đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi mong muốn làm việc chính thức ở lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép làm việc Cũng là một khía cạnh đáng chú ý để người ngoài quốc được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Theo quy định, các hoàn cảnh để xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài kể cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ lắng nghe nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách từ đó tư vấn miễn phí hỗ trợ các cơ sở kinh doanh hoàn tất thủ tục hành chính yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công dân nước ngoài trên quốc gia Việt Nam. Lợi ích của Công ty Zluat là tư vấn thủ tục cho các doanh nghiệp trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm hoạt động công việc thuộc về người lao động.

Lộ trình dịch vụ trọn gói Chứng chỉ lao động dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Gửi hồ sơ xin được chấp thuận nhu cầu về nhân lực là người thuộc quốc gia khác
Người sử dụng lao động có trách nhiệm gửi giải trình sự việc nhu cầu sử dụng công nhân nước ngoài.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo giải thích (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Đệ trình hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng phải nhập thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: Một set, bộ hồ sơ gồm các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp bộ hồ sơ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp giấy phép làm việc
Căn cứ theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của nhân viên khi cấp ở nước ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các tài liệu được thực hiện tại quốc gia ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"