Tư vấn và hỗ trợ trọn gói xin phát Giấy phép làm việc đối với lao động ngoại quốc<br>

Chứng chỉ nhân công Việt Nam cấp phát cho lực lượng lao động quốc tế là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho Người lao động nhập cư Chạy việc tại các tổ chức lợi dụng lao động được đặt tại nơi khu vực này.
Chứng chỉ này công nhận người ngoài quốc được đồng ý công tác ở Việt Nam theo pháp luật, phục vụ cho phòng ban sử dụng lao động quốc tế hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người không phải quốc tịch Việt Nam có kỳ hạn không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài công tác tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ có quyền thực hiện nhiệm vụ tại lãnh thổ Việt Nam hợp pháp, là một trong số yếu tố quyết định để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác đồng thời có thể làm người bảo lãnh dành cho người thân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Kỳ hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của thân nhân phụ thuộc hoàn toàn vào thời hạn Giấy phép lao động, thị thực, thẻ tạm vắng của người lao động nước ngoài.
Công ty tư vấn luật Việt Nam chúng tôi tự hào cung cấp trọn gói yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề cho lao động ngoại quốc. Với chi phí không quá cao, thời gian thực hiện giấy tờ nhanh gọn, cùng lúc đó cung cấp các dịch vụ gắn liền đến người ngoại quốc như: Thuê nơi cư trú, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), xin cấp thị thực (visa),...

Hiện tại theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các yêu cầu để tuyển chọn lao động ngoài nước cho vị trí quản lý dự án, cho vị trí tổng giám đốc, và lao động chuyên môn, đáng chú ý vị trí của giáo viên quốc tế hóa diễn ra nhiều thay đổi. Do đó, những tình huống đã từng nhận Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Đầy đủ công ty đã và đang trong tình trạng khó khăn trong quá trình thực hiện đăng ký Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi mong muốn làm việc theo luật ở lãnh thổ Việt Nam phải làm thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép lao động quốc tế Cũng đóng vai trò quan trọng để người từ nước ngoài được cấp giấy tạm trú.
Từ đó, các yếu tố để cấp phép làm việc hợp pháp cho người nước ngoài gồm có:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, chúng tôi sẽ ghi nhận nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí hướng dẫn các doanh nghiệp hoàn tất xong quy trình đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người không mang quốc tịch Việt Nam trên quốc gia Việt Nam. Ưu điểm của Công ty Zluat là hỗ trợ về các thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương công việc của người làm việc.

Quá trình hỗ trợ trọn gói Giấy phép công tác cho lao động nước ngoài
Bước 1: Đệ đơn kính xin phê duyệt đòi hỏi về lao động là người nước ngoài
Bên sử dụng lao động có nghĩa vụ gửi báo cáo làm rõ yêu cầu sử dụng người lao động quốc tế.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo trình bày lý do (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Nộp hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng cần điền thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Thời điểm nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: 01 bộ, hồ sơ có các nội dung đã được trình bày ở trên - Đệ trình hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp chứng chỉ lao động
Căn cứ vào theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của nhân viên khi cấp ở nước ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các văn bản được thực hiện ở nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"