Tư vấn và hỗ trợ trọn gói yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề đối với người ngoại quốc<br>

Giấy phép lao độngTác giả: Chuyên viên Hoàng Việt Khánh

Giới thiệu Dịch vụ

Giấy tờ lực lượng lao động Việt Nam đưa cho người lao động nhập cư là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Lao động ngoại quốc Đảm nhiệm công việc tại các cơ quan khai thác công nhân có trụ sở chính ở địa phương này.
Văn bản cho phép này xác nhận người ngoài quốc được sự cho phép thực hiện công việc trong lãnh thổ Việt nam theo luật pháp, hỗ trợ cho cơ quan sử dụng lao động quốc tế lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người ngoại bang có thời hạn không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài làm việc ở Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ cho phép thực hiện công việc tại nơi Việt Nam chính thức, là một trong những điều kiện cốt yếu để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc trong cùng một thời gian có thể làm người bảo lãnh cấp cho người thân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của thân thích phụ thuộc hoàn toàn vào mốc thời gian Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ tạm vắng của nhân lực quốc tế
Công ty tư vấn luật Việt Nam chúng tôi tự hào cung cấp tư vấn và hỗ trợ trọn gói xin cấp phát Giấy phép công tác cho người ngoại quốc. Với mức giá chấp nhận được, thời gian hoàn thành công việc cấp tốc, kèm theo đó cung ứng dịch vụ có mối quan hệ đến người có quốc tịch nước ngoài như Mướn nhà, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, nộp đơn xin visa,….

Quy định của pháp luật

Ở thời điểm hiện tại theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/2/2021, các yêu cầu để tuyển nhân sự ngoại quốc cho vị trí tổng giám đốc, cho vị trí tổng giám đốc, và chuyên viên kỹ thuật, đặc thù vị trí của giáo viên quốc tế có nhiều thay đổi đáng kể. Theo đó, các tình trạng đã được cấp phát Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Cả đống tập đoàn đã và đang trải qua khó khăn trong công việc thực hiện yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn tham gia công việc được phép theo pháp luật ở lãnh thổ Việt Nam phải làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một phần cần thiết để công nhân nước ngoài được cấp giấy tạm trú.
Theo đó, các yêu cầu để xin cấp giấy phép lao động dành cho lao động ngoại quốc bao gồm:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, Công ty sẽ lắng nghe nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí hỗ trợ các tổ chức kinh doanh đã hoàn thành các bước tiến hành xin cấp phép lao động (work permit) dành cho công dân nước ngoài tại Việt Nam. Ưu thế của chúng tôi là chỉ dẫn thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm công tác dành cho người lao động.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Dịch vụ trọn gói đề nghị cấp Giấy phép làm việc đối với lao động nhập cư
Bộ hồ sơ để xin phép làm việc dành cho lao động nước ngoài phải có:
Đơn đề nghị thủ tục xin giấy phép lao động dành cho người làm việc ngoại quốc. Sử dụng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy chứng nhận y tế của người tham gia lao động. Giấy này được cấp phép tại quốc gia ngoài hoặc trong lãnh thổ Việt Nam theo hướng dẫn (thời gian 12 tháng)
Giấy tờ lý lịch tư pháp hoặc văn bản chứng nhận của nhân viên, không thuộc diện đang bị xử lý hình sự. Giấy tờ lý lịch này không kéo dài quá 6 tháng
Văn bản chứng minh về chức vụ và công việc hiện tại
Cải biên 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.
Văn bản về việc đã đồng ý nhu cầu sử dụng người lao động quốc tế. Văn bản này do tổ chức có quyền quyết định.
Bản sao hộ chiếu sao y công chứng, công nhận và còn hiệu lực
Giấy tờ khác liên quan ảnh hưởng đến người lao động căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Lao động cần lưu ý vấn đề này trong quá trình chuẩn bị hồ sơ:
Các giấy tờ quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu tài liệu được cấp Tại các quốc gia khác thì cần phải hợp pháp hóa tại cơ quan lãnh sự. Chứng từ trong trường hợp được miễn xác nhận lãnh sự được chuyển ngữ sang tiếng Việt, chứng thực hợp pháp theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình thực hiện

Thủ tục trọn gói Chứng chỉ lao động dành riêng cho lao động nước ngoài
Bước 1: Gửi hồ sơ kính xin phê duyệt nhu cầu về nhân lực là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng lao động có trách nhiệm gửi báo cáo làm rõ nhu cầu sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm.
Bước 2: Đệ trình hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền các thông tin yêu cầu vào tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc cho bên sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một set, bộ hồ sơ gồm những vấn đề đã được xử lý trước đó - Nộp bộ hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp phép lao động
Cơ sở căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người làm công khi được cấp ở nước ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được tạo ra từ nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"

Phí Dịch vụ

Dịch vụ trọn gói xin cấp Giấy phép lao động dành riêng cho mục đích người ngoại quốc chỉ từ 5742379
Thời gian hoàn thành công việc 20 - 25 ngày, với một loạt các dịch vụ như:
- Cấp mới giấy phép lao động;
- Gia hạn giấy phép lao động;
- Cấp lại giấy phép công tác.
Nhưng, trước và sau khi làm thủ tục cấp giấy phép lao động Zluat đưa ra các dịch vụ bổ sung như: - Trước khi bắt đầu thủ tục xin giấy phép lao động: Bản lý lịch tư pháp - Đầy đủ từ 1403244 Sau khi có giấy phép lao động: Giấy phép tạm trú - Trọn gói từ 4774499 Hãy liên hệ đến Dịch vụ pháp lý Zluat để nhận sự hướng dẫn và tư vấn
Được miễn phí trong ngày hôm nay!