Mẫu thông báo nghỉ hưu được áp dụng hiện nay.

Mẫu thông báo nghỉ hưu là một trong những biểu mẫu tiêu biểu trong lĩnh vực lao động được rất nhiều người quan tâm và tìm hiểu. Vậy mẫu thông báo nghỉ hưu được áp dụng hiện nay là biểu mẫu nào? Để trả lời cho vấn đề này, Zluat xin cung cấp đến quý bạn đọc các thông tin mới nhất về mẫu thông báo nghỉ hưu trong bài viết sau đây. 

1. Tuổi nghỉ hưu là gì?

Tuổi nghỉ hưu là độ tuổi mà tại thời điểm đó người lao động có đủ điều kiện theo quy định pháp luật được hưởng lương hưu đầy đủ khi rời khỏi độ tuổi lao động theo quy định của pháp luật.

Theo đó, khi đủ tuổi nghỉ hưu, người lao động đang làm những công việc do pháp luật quy định sẽ phải chấm dứt hợp đồng lao động, chấm dứt việc lao động để an dưỡng tuổi già.

Theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành thì độ tuổi nghỉ hưu của người lao động ở mỗi thời điểm khác nhau là khác nhau và độ tuổi nghỉ hưu giữa lao động nam và lao động nữ cũng có sự khác nhau. Sự khác nhau này là do sự phát triển của xã hội, do sự thay đổi về thể chất, sức khỏe, tuổi thọ trung bình của toàn xã hội theo thời gian.

2. Mẫu thông báo nghỉ hưu áp dụng với ai

Mẫu thông báo nghỉ hưu được áp dụng đối với trường hợp người sử dụng lao động thông báo thời điểm nghỉ hưu đến người lao động. Hiện nay, mẫu thông báo nghỉ hưu thường được cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý cán bộ, công chức, viên chức dùng để thông báo nghỉ hưu đối với người lao động là cán bộ, công chức, viên chức. 

3. Thời hạn thông báo nghỉ hưu

Thời hạn thông báo nghỉ hưu đối với viên chức: Theo quy định tại khoản 2 Điều 46 Luật Viên chức 2010 sửa đổi bổ sung năm 2019 thì trước 06 tháng, tính đến ngày viên chức nghỉ hưu, cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý viên chức phải thông báo bằng văn bản về thời điểm nghỉ hưu; trước 03 tháng, tính đến ngày viên chức nghỉ hưu, cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý viên chức ra quyết định nghỉ hưu.

Thời hạn thông báo nghỉ hưu đối với cán bộ: Theo quy định tại khoản 2 Điều 31 Luật Cán bộ, công chức 2008 sửa đổi bổ sung năm 2019 thì trước 06 tháng, tính đến ngày cán bộ nghỉ hưu, cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý cán bộ phải thông báo cho cán bộ bằng văn bản về thời điểm nghỉ hưu; trước 03 tháng, tính đến ngày cán bộ nghỉ hưu, cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý cán bộ ra quyết định nghỉ hưu.

Thời hạn thông báo nghỉ hưu đối với công chức: Theo quy định tại khoản 2 Điều 31 Luật Cán bộ, công chức 2008 sửa đổi bổ sung năm 2019 thì trước 06 tháng, tính đến ngày công chức nghỉ hưu, cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức phải thông báo bằng văn bản về thời điểm nghỉ hưu; trước 03 tháng, tính đến ngày công chức nghỉ hưu, cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức ra quyết định nghỉ hưu.

Nhìn chung, thời hạn để người sử dụng lao động gửi thông báo về thời điểm nghỉ hưu cho người lao động là trước 6 tháng tính đến ngày người lao động nghỉ hưu.

4. Mẫu thông báo nghỉ hưu

Trên đây là mẫu thông báo nghỉ hưu được áp dụng hiện nay cũng như một vài thông tin liên quan đến thông báo nghỉ hưu mà Zluat muốn gửi đến bạn đọc. Hy vọng bài viết này sẽ mang đến cho bạn đọc những thông tin hữu ích. Trong quá trình tìm hiểu, nếu bạn đọc còn có các thắc mắc hay có nhu cầu sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý, bạn có thể liên hệ ngay đến Zluat để được hỗ trợ tư vấn kịp thời và cụ thể.