(Zluat) – Tôi thấy rằng công việc của giáo viên thể dục sẽ có phần vất vả, thiệt thòi hơn giáo viên các bộ môn khác do thường xuyên phải giảng dạy ngoài trời. Vậy giáo viên thể dục có được hưởng những chế độ đặc biệt gì khác so với giáo viên bình thường? Bạn đọc T.K. (Hà Tĩnh) có hỏi.
Căn cứ theo Điều 3 Quyết định 51/2012/QĐ-TTg quy định về chế độ bồi dưỡng cho giáo viên thể dục. thể thao tại các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân ngoại trừ các cơ sở giáo dục thuộc quân đội nhân dân và công an nhân dân sẽ được hưởng chế độ bồi dưỡng được chi trả bằng tiền như sau:
Điều 3. Chế độ bồi dưỡng Chế độ bồi dưỡng được chi trả bằng tiền và được tính bằng 01% mức lương tối thiểu chung cho 01 tiết giảng thực hành. Chế độ bồi dưỡng bằng tiền không áp dụng đối với giáo viên, giảng viên thể dục thể thao trong các cơ sở giáo dục thuộc quân đội nhân dân và công an nhân dân. |
Như vậy, giáo viên thể dục trong các cơ sở giáo dục phổ thông sẽ được trả thêm 1% mức lương tối thiểu chung cho mỗi tiết dạy thực hành. Đồng thời, chế độ bồi dưỡng bằng tiền sẽ được chi trả cùng với thời điểm chi trả tiền lương hằng tháng (theo điểm a khoản 2 Điều 5 Quyết định 51/2012/QĐ-TTg).
Ngoài ra, theo Điều 4 Quyết định này, giáo viên thể dục còn được hưởng chế độ trang phục, cụ thể như sau: Đối với giáo viên, giảng viên thể dục thể thao dạy chuyên trách môn thể dục, thể thao được cấp 02 bộ quần áo thể thao dài tay/năm, 02 đôi giầy thể thao/năm, 04 đôi tất thể thao/năm, 04 áo thể thao ngắn tay/năm.
Đối với giáo viên, giảng viên dạy kiêm nhiệm (giáo viên dạy môn học khác dạy kiêm nhiệm môn thể dục, thể thao) được cấp 01 bộ quần áo thể thao dài tay/năm, 01 đôi giày thể thao/năm, 02 đôi tất thể thao/năm, 02 áo thể thao ngắn tay/năm.
Trang phục thể thao do Việt Nam sản xuất, phù hợp với khí hậu từng vùng, miền. Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mẫu mã, chủng loại, chất lượng trang phục thể thao để thực hiện thống nhất ở các cơ sở giáo dục.
Về phương thức thực hiện, Điểm b khoản 2 Điều 5 Quyết định 51/2012/QĐ-TTg quy định, chế độ trang phục được cấp 01 lần/năm vào thời điểm đầu năm học.
Ngoài ra, cũng theo khoản 1 Điều 5 Quyết định 51/2012/QĐ-TTg, nguồn kinh phí chi trả cho các chế độ chế độ trang phục và cả chế độ bồi dưỡng bằng tiền được thực hiện theo nguyên tắc sau:
Điều 5. Kinh phí và phương thức chi trả 1. Nguồn kinh phí chi trả cho các chế độ quy định tại Điều 3, Điều 4 của Quyết định này được thực hiện theo nguyên tắc sau: a) Đối với các cơ sở giáo dục được ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ kinh phí hoạt động thường xuyên: Kinh phí chi trả do ngân sách nhà nước bảo đảm và giao trong dự toán ngân sách hằng năm của cơ sở giáo dục theo phân cấp quản lý ngân sách nhà nước hiện hành; b) Đối với các cơ sở giáo dục tự bảo đảm một phần kinh phí hoạt động: Kinh phí chi trả được bảo đảm từ nguồn thu sự nghiệp của đơn vị và nguồn kinh phí hoạt động thường xuyên do ngân sách nhà nước cấp theo phân cấp quản lý ngân sách nhà nước hiện hành; c) Đối với các cơ sở giáo dục tư thục: Căn cứ vào nguồn thu hợp pháp để vận dụng thực hiện các chế độ bồi dưỡng và chế độ trang phục quy định tại Quyết định này. |
Đối với trường hợp giáo viên thể dục kiêm nhiệm công việc chuyên môn thì được giảm tiết dạy. Trong đó, chế độ giảm định mức tiết dạy đối với giáo viên kiêm nhiệm các công việc chuyên môn tại Điều 8 Quy định ban hành kèm Thông tư 03/VBHN-BGDĐT ban hành quy định về chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông như sau:
– Giáo viên chủ nhiệm lớp ở cấp tiểu học được giảm 03 tiết/tuần, ở cấp trung học cơ sở và cấp trung học phổ thông được giảm 04 tiết/tuần.
– Giáo viên chủ nhiệm lớp ở trường phổ thông dân tộc nội trú cấp trung học cơ sở và cấp trung học phổ thông được giảm 04 tiết/tuần. Giáo viên chủ nhiệm lớp ở trường chuyên, trường bán trú được giảm 04 tiết/tuần. Giáo viên chủ nhiệm lớp ở trường, lớp dành cho người tàn tật, khuyết tật được giảm 03 tiết/tuần.
– Giáo viên chủ nhiệm lớp ở trường dự bị đại học được giảm 03 tiết/tuần.
– Giáo viên kiêm phụ trách phòng học bộ môn được giảm 03 tiết/môn/tuần.
– Giáo viên kiêm nhiệm phụ trách công tác văn nghệ, thể dục toàn trường, phụ trách vườn trường, xưởng trường, phòng thiết bị, thư viện (nếu các công tác này chưa có cán bộ chuyên trách) được tính giảm từ 02 – 03 tiết/tuần tùy khối lượng công việc và do hiệu trưởng quyết định.
– Tổ trưởng bộ môn được giảm 03 tiết/tuần.
– Tổ phó chuyên môn được giảm 01 tiết/tuần.
– Giáo viên kiêm trưởng phòng chức năng trường dự bị đại học được giảm 03 tiết/tuần;
– Giáo viên kiêm phó trưởng phòng chức năng trường dự bị đại học được giảm 01 tiết/tuần.
Như vậy, nếu giáo viên thể dục ngoài giảng dạy còn kiêm nhiệm thêm các công việc chuyên môn khác thì sẽ được giảm định mức tiết học theo quy định này.
TRÀ MY
- Chia sẻ đơn Ly hôn chồng kèm hướng dẫn Ly hôn chồng tại Đức Trạch, Bố Trạch, Quảng Bình. Chia sẻ đơn giản, tòa nhận đơn, viết vào, gửi đơn và giải quyết nhanh. Luật sư Lâm Hoàng Quân tư vấn, đơn giản 70,000 đồng.
- Chia sẻ đơn Ly hôn chồng kèm hướng dẫn Ly hôn chồng tại Bình Chương, Bình Sơn, Quảng Ngãi. Chia sẻ tiết kiệm, tải xuống, viết vào, nộp Toà án và được giải quyết. Luật sư Trịnh Văn Long tư vấn, giá 60,000 đồng.
- Luật sư ly hôn Thuận tình (Đồng thuận) không tranh chấp quyền nuôi con nhanh tại Đắk R’Măng, Đăk Glong, Đắk Nông
- Thực hiện trọn gói ly hôn Thuận tình (Đồng thuận) phân chia quyền nuôi con trọn gói tại Trà Vân, Nam Trà My, Quảng Nam
- Kinh nghiệm đơn Ly hôn vợ kèm hướng dẫn Ly hôn vợ tại Chế Là, Xín Mần, Hà Giang. Kinh nghiệm nhanh nhất, online, điền vào, nộp Toà và giải quyết nhanh chóng. Luật sư Lâm Hoàng Quân chỉ cách, không tốn phí 30,000 đồng.