Có được hưởng BHXH khi vi phạm kế hoạch hóa gia đình?.

Kế hoạch hóa gia đình giúp bảo vệ sức khỏe của người phụ nữ, giúp họ chủ động hơn trong việc mang thai, giảm đáng kể các ca nạo, phá thai có thể ảnh hưởng xấu đến sức khỏe và tinh thần. Vậy kế hoạch hóa gia đình là gì? Tại sao phải kế hoạch hóa gia đình? cũng như kế hoạch hóa gia đình có được hưởng bảo hiểm? Quý bạn đọc quan tâm vui lòng theo dõi nội dung bài viết dưới đây để biết thêm thông tin chi tiết.

Có được hưởng BHXH khi vi phạm kế hoạch hóa gia đình?

1. Kế hoạch hóa gia đình là gì?

Kế hoạch hóa gia đình là quá trình kiểm soát khả năng sinh con, điều chỉnh khoảng cách sinh con và số con trong gia đình.

Kế hoạch hóa gia đình bao gồm việc sử dụng cách ngừa thai tự nhiên, các biện pháp tránh thai, cách ngừa thai ngoài ý muốn và cả những cố gắng giúp cho các cặp vợ chồng khó sinh đẻ có thể mang thai.

Hiện nay Có rất nhiều cách ngừa thai an toàn và hiệu quả, giúp các cặp vợ chồng thực hiện tốt kế hoạch hóa gia đình. Có thể phân chia kế hoạch hóa gia đình làm 2 loại là kế hoạch hóa gia đình âm tính (giảm phát triển dân số) và kế hoạch hóa gia đình dương tính (tăng phát triển dân số). Trong đó, chủ yếu là kế hoạch hóa gia đình nhằm giảm phát triển dân số, góp phần ổn định dân số, xây dựng xã hội phát triển.

2. Tại sao phải kế hoạch hóa gia đình?

Việc kế hoạch hóa gia đình làm nhẹ gánh nặng của cả người nam và người nữ. Kế hoạch hóa gia đình sẽ tạo điều kiện cho cá nhân có thời gian chăm sóc cho bản thân và gia đình, lo cho tương lai, công việc,…

Đồng thời kế hoạch hóa gia đình giúp giảm nguy cơ phải phá thai, nhất là phá thai không an toàn. Theo nghiên cứu và thực tiễn, không có kế hoạch hóa gia đình dẫn đến mang thai ngoài ý muốn (khi chưa có đủ điều kiện về vật chất và tinh thần để sinh con) là nguyên nhân phổ biến dẫn đến việc phá thai. Kế hoạch hóa gia đình mang lại lợi ích trong việc cho phép mọi người đạt được số con mong muốn và xác định khoảng cách mang thai.

Không những vậy việc Kế hoạch hóa gia đình giúp bảo vệ sức khỏe của người phụ nữ, giúp họ chủ động hơn trong việc mang thai, giảm đáng kể các ca nạo, phá thai có thể ảnh hưởng xấu đến sức khỏe và tinh thần của họ. Ngoài ra, kế hoạch hóa gia đình cũng giúp phụ nữ phòng tránh các bệnh lây nhiễm qua đường tình dục, các bệnh lý nguy hiểm như HIV/AIDS.

Ngoài ra việc kế hoạch hóa gia đình giúp đảm bảo chất lượng cuộc sống gia đình. Những đứa trẻ được sinh ra không theo đúng mong muốn của cha mẹ sẽ tạo nên áp lực tâm lý cho cả hai. Mỗi đứa trẻ sinh ra nên được nuôi dưỡng một cách đầy đủ để trẻ có thể phát triển toàn diện.

Nếu gia đình không có điều kiện đầy đủ để nuôi dưỡng đứa bé sẽ tạo nên áp lực kiếm tiền, tâm lý mệt mỏi, từ đó nảy sinh ra những mâu thuẫn không đáng có, đe dọa hạnh phúc vợ chồng.

3. Có được hưởng BHXH khi vi phạm kế hoạch hóa gia đình?

3.1. Thắc mắc

Có được hưởng BHXH khi vi phạm kế hoạch hóa gia đình? Năm 1995 điều lệ bảo hiểm có hiệu lực thì đến năm 1996 mẹ tôi sinh thêm em bé nên đã vi phạm chính sách dân số kế hoạch hóa gia đình và đã bị đuổi việc. Tôi lên bảo hiểm hỏi thì người ta nói rằng do mẹ tôi vi phạm về kế hoạch hóa gia đình nên mẹ không được hưởng quyền lợi gì từ bảo hiểm xã hội trong đó có chế độ hưu trí. Bảo hiểm trả lời như vậy có đúng không ạ? Có văn bản nào hướng dẫn về trường hợp của mẹ tôi không ạ?

3.2. Giải đáp

Bạn không nói rõ mẹ bạn tham gia BHXH từ năm bao nhiêu đến năm bao nhiêu nên tùy vào từng trường hợp mẹ bạn có thể hưởng lương hưu hàng tháng hoặc hưởng BHXH một lần. Cơ quan bảo hiểm trả lời cho bạn như vậy là không đúng bởi theo Nghị định 12/CP ngày 26/01/1995 về việc ban hành Điều lệ bảo hiểm xã hội năm 1995 thì tại Điều 25 quy định về điều kiện để hưởng chế độ hưu trí hàng tháng và Điều 28 về việc hưởng trợ cấp 1 lần đều không có quy định về việc người lao động vi phạm kế hoạch hóa dân số thì sẽ không được hưởng quyền lợi từ cơ quan bảo hiểm.

Mặt khác, khoản 4 Điều 123 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014:

“6. Người lao động có thời gian làm việc trong khu vực nhà nước trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 nếu đủ điều kiện hưởng nhưng chưa được giải quyết trợ cấp thôi việc hoặc trợ cấp một lần, trợ cấp xuất ngũ, phục viên thì thời gian đó được tính là thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội. Việc tính thời gian công tác trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 để hưởng bảo hiểm xã hội được thực hiện theo các văn bản quy định trước đây về tính thời gian công tác trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 để hưởng bảo hiểm xã hội của cán bộ, công chức, viên chức, công nhân, quân nhân, và công an nhân dân.”

Như vậy:

Nếu tính đến năm 1996 mà mẹ bạn đã có đủ 20 năm đóng BHXH và ở thời điểm hiện tại mẹ bạn đã đáp ứng được điều kiện về độ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 54 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì mẹ bạn sẽ được hưởng lương hưu hàng tháng với mức hưởng theo Điều 56 Luật này.

Nếu mẹ bạn không đáp ứng được điều kiện hưởng lương hưu mà có nguyện vọng thì có thể được hưởng BHXH 1 lần nếu thuộc một trong các trường hợp quy định tại Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 và Khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP với mức hưởng tính theo số năm đã đóng BHXH. Cụ thể:

+ Với những năm đóng BHXH trước năm 2014 cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH.

+ Với những năm đóng BHXH từ năm 2014 trở đi mỗi năm tính bằng 2 tháng mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH.

Theo đó, mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH để tính lương hưu, trợ cấp một lần được quy định tại Điều 62 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014.

Trên đây là toàn bộ thông tin liên quan đến thắc mắc Kế hoạch hóa gia đình có được hưởng bảo hiểm? mà Zluat đã chia sẻ đến quý bạn đọc. Hy vọng rằng với những thông tin trên, quý bạn đọc có thể áp dụng được trong cuộc sống và công việc. Mọi thông tin thắc mắc, vui lòng liên hệ với chúng tôi; Zluat với đội ngũ chuyên viên với nhiều năm kinh nghiệm trong nghề sẽ hỗ trợ quý bạn đọc một cách chuyên nghiệp và nhanh chóng nhất. Công ty Zluat – Đồng hành pháp lý cùng bạn.