Cơ hội phát triển của ngành kiểm soát viên.

Kiểm soát viên là một phần không thể thiếu trong ban kiểm soát của các doanh nghiệp. Tuy nhiên, hiện nay vẫn có nhiều người chưa hiểu tường tận công việc của chức danh này. Vậy kiểm soát viên là gì? Cần đạt tiêu chuẩn và điều kiện gì để trở thành kiểm soát viên? Cơ hội phát triển của ngành kiểm soát viên như thế nào? Hãy tìm hiểu qua bài viết dưới đây.

1. Kiểm soát viên là gì?

Kiểm soát viên là thành phần không thể thiếu trong ban kiểm soát của các doanh nghiệp. 

Kiểm soát viên được hiểu là một chức danh trong công ty cổ phần, kiểm soát viên là người có trách nhiệm giám sát các hoạt động của công ty, giám sát việc thực hiện quyền và nghĩa vụ của Hội đồng thành viên, chủ tịch công ty, giám đốc và các chức vụ khác của công ty.

2. Tiêu chuẩn kiểm soát viên

Căn cứ pháp lý: Điều 169 Luật doanh nghiệp 2020

Kiểm soát viên cần đáp ứng các điều kiện và tiêu chuẩn như sau:

– Không thuộc đối tượng theo quy định tại khoản 2 điều 17 các tổ chức cá nhân không có quyền thành lập và quản lý doanh nghiệp tại Việt Nam.

– Phải được đào tạo một trong các chuyên ngành về kinh tế, tài chính, kế toán, kiểm toán, luật, quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành phù hợp với hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.

– Không phải là người có quan hệ gia đình của thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giảm đốc và người quản lý khác;

– Người đó không phải là người quản lý của công ty; không nhất thiết phải là cổ đông hoặc người lao động của công ty trừ trường hợp điều lệ công ty có quy định khác

-Tiêu chuẩn và điều kiện khác theo quy định khác của pháp luật có liên quan và Điều lệ công ty.

3. Trách nhiệm của kiểm soát viên

– Kiểm soát viên phải tuân thủ pháp luật và điều lệ của công ty, nghị quyết của đại hội đồng cổ đông và đạo đức nghề nghiệp trong việc thực hiện các quyền cả nghĩa vụ của  mình. Các quyền và nghĩa vụ đó phải được thực hiện một cách trung thực, hợp lý, cẩn trọng nhằm đảm bảo lợi ích của công ty một cách tối đa

– Kiểm soát viên phải trung thành với lợi ích của công ty và cổ đông, không sử dụng thông tin, bí quyết, cơ hội kinh doanh của công ty, địa vị, chức vụ và sử dụng tài sản của công ty để tư lợi hoặc phục vụ lợi ích của tổ chức khác

– Các nghĩa vụ theo quy định của luật doanh nghiệp và điều lệ công ty

– Trường hợp kiểm soát viên có các hành vi vi phạm pháp luật gây thiệt hai cho công ty hoặc người khác thì kiểm soát viên phải chịu trách nhiệm cá nhân hoặc liên đới bồi thường thiệt hại đó. Mọi thu nhập và lợi ích khác mà kiểm soát viên có được phải hoàn trả cho công ty

– Trường hợp mà phát hiện ra kiểm soát viên có hành vi vi phạm trong thực hiện quyền và nghĩa vụ được giao cho thì Hội đồng quản trị phải thông báo bằng văn bản đến Ban kiểm soát;  yêu cầu người có hành vi vi phạm phải chấm dứt hành vi vi phạm đó và có giải pháp khắc phục hậu quả.

4. Yêu cầu cần có để trở thành kiểm soát viên

• Là người có đủ năng lực hành vi dân sự, đồng thời, không thuộc đối tượng bị pháp luật cấm thành lập hay quản lý công ty.
• Không phải là người có quan hệ họ hàng thân thiết (vợ, chồng, cha mẹ đẻ, cha mẹ nuôi, anh/ chị/ em ruột…) với các thành viên trong ban lãnh đạo công ty như Giám đốc, Tổng giám đốc…
• Không có vai trò quản lý công ty, không tham gia vào hội đồng cổ đông và không phải là người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp.
• Ngoài ra, còn có một vài tiêu chuẩn, điều kiện khác theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty.

5. Các trường hợp kiểm soát viên bị miễn nhiệm, bãi nhiệm

Các trường hợp bị miễn nhiệm

Kiểm soát viên sẽ bị miễn nhiễm nếu:

• Theo Điều 164 của Luật Doanh nghiệp 2014, Kiểm soát viên sẽ bị miễn nhiệm nếu không còn đạt đủ tiêu chuẩn và điều kiện làm việc của ngành.
• Không thực hiện bất kỳ nghĩa vụ, trách nhiệm nào của mình trong 6 tháng liên tục (không tính đến những trường hợp bất khả kháng).
• Nộp đơn xin từ chức và đã được cấp trên thông qua.
• Ngoài ra còn có thể bị miễn nhiệm theo một vài trường hợp khác được quy định trong điều lệ của công ty.

Các trường hợp bị bãi nhiệm

Doanh nghiệp có thể tiến hành bãi nhiệm Kiểm soát viên trong những hoàn cảnh sau đây:

• Không hoàn thành những công việc, nhiệm vụ được giao phó.
• Nhiều lần vi phạm hoặc vi phạm nghiêm trọng vào quyền và nghĩa vụ theo luật.
• Khi có sự thống nhất bãi nhiệm của Đại hội đồng cổ đông, công ty.

6. Cơ hội phát triển của ngành kiểm soát viên

Sau khi tìm hiểu kiểm soát viên là gì thì nên tham khảo mức lương của ngành để đưa ra quyết định có nên theo đuổi ngành này hay không. Mức lương của kiểm soát viên dao động từ 7 đến 15 triệu đồng tuy theo số năm kinh nghiệm công tác. Phổ biến nhất là khoảng 10 triệu đồng cho 2 năm kinh nghiệm làm việc.

Hiện nay ngành nghề kiểm soát viên tuy không mấy nổi bật so với những ngành hot khác nhưng đây cũng là một nghề tốt các bạn sinh viên nên tham khảo. Vị trí tuyển dụng ngành kiểm soát viên cũng khá đa dạng do ngành này có nhiều phân ngành nhỏ hơn như nhân viên kiểm soát không lưu, chuyên viên kiểm soát nội bộ, kiểm soát viên chuyên trách,…

Trên đây là tư vấn của chúng tôi về chủ đề: Cơ hội phát triển của ngành kiểm soát viên. Nếu quý khách hàng có bất kỳ câu hỏi liên quan đến chủ đề này có thể liên hệ trực tiếp với chúng tôi để nhận được câu trả lời nhanh chóng, chính xác nhất. Với đội ngũ luật sư và chuyên viên pháp lý nhiều kinh nghiệm, giỏi chuyên môn, chúng tôi tự tin cam kết cho Quý khách hàng dịch vụ pháp lý tốt nhất, nhanh nhất, giá cả hợp lý nhất.