Bảo hiểm xã hội có vai trò vô cùng quan trọng trong chính sách an sinh xã hội được Nhà nước đặt ra. Vậy, cách tính bảo hiểm xã hội phải nộp như thế nào? Cùng tìm hiểu thông qua bài viết dưới đây của Zluat nhé.
Bảo hiểm xã hội là gì?
Khái niệm bảo hiểm xã hội(BHXH) và các chế độ bảo hiểm xã hội hiện nay đang được pháp luật quy định trong Luật BHXH năm 2014 và những văn bản nghị định, thông tư hướng dẫn có liên quan.
Cụ thể theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Luật BHXH, bạn có thể hiểu bảo hiểm xã hội là một sự bảo đảm thay thế hoặc dùng để bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc đã mất thu nhập do bệnh tật, ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết…
Bảo hiểm xã hội sẽ được tính cho mỗi người dựa trên cơ sở đã đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.
Những chế độ về bảo hiểm xã hội sẽ được Nhà nước tổ chức và đảm bảo thực hiện đầy đủ, đúng với các quy định của hệ thống pháp luật VN nhằm hỗ trợ về mặt đời sống cho người đã tham gia.
Điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần
Theo quy định tại khoản 1 Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 đã được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019 và khoản 1 Điều 1 Nghị quyết số 93/2015/QH13, người lao động muốn rút/hưởng bảo hiểm xã hội 01 lần phải thỏa các điều kiện sau:
– Đủ độ tuổi hưởng lương hưu theo quy định hiện hành mà chưa đủ 20 năm thực hiện việc đóng BHXH;
– Lao động nữ hiện đang là cán bộ/công chức xã hoặc hoạt động không chuyên trách ở cơ quan cấp xã từ đủ 55 tuổi 08 tháng (tính theo năm 2022) mà chưa đủ 15 năm đóng BHXH và không còn tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện;
– Đang bị mắc một trong những căn bệnh nguy hiểm đến tính mạng như bệnh ung thư, bại liệt, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS, xơ gan cổ chướng, phong và nhiều căn bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;
– Sĩ quan/quân nhân chuyên nghiệp; các sĩ quan/hạ sĩ quan nghiệp vụ/học viên quân đội/công an,… khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không còn đủ điều kiện để hưởng lương hưu nhà nước;
– Tham gia BHXH bắt buộc sau thời hạn 01 năm nghỉ việc hoặc đã tham gia BHXH tự nguyện sau 01 năm và không còn tiếp tục đóng BHXH với thời gian là chưa đủ 20 năm.
Theo Khoản 2 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, tính bảo hiểm xã hội 1 lần sẽ được dựa trên số năm người lao động đã tham gia đóng BHXH, cứ mỗi năm sẽ được tính bằng:
– 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đã đóng BHXH cho những năm được đóng trước thời hạn năm 2014;
– 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đã đóng BHXH cho những năm tham gia từ thời hạn năm 2014 trở đi.
Cụ thể, theo Điều 19 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, cách tính bảo hiểm xã hội 1 lần được xác định theo công thức như sau:
Mức hưởng | = | (1,5 x Mbqtl x Thời gian đóng BHXH trước năm 2014) | + | (2 x Mbqtl x Thời gian đóng BHXH sau năm 2014) |
Trong đó:
– Thời gian đóng BHXH nếu có tháng lẻ thì từ 01 – 06 tháng sẽ được tính bằng với ½ năm(nửa năm), từ 07 – 11 tháng sẽ được tính tròn là 01 năm.
Trường hợp tính đến trước 01/01/2014 với thời gian đóng BHXH có tháng lẻ ra thì những tháng lẻ đó sẽ được chuyển sang giai đoạn đóng cho BHXH từ 01/01/2014 trở đi.
– Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH được tính như sau:
Mbqtl | = | (Số tháng đóng BHXH x Tiền lương tháng đóng BHXH x Mức điều chỉnh hàng năm) | : | Tổng số tháng đóng BHXH |
Theo quy định tại Điều 2 Thông tư 36/2021/TT-BLĐTBXH, mức điều chỉnh tiền lương cho các tháng đóng BHXH của người lao động áp dụng từ 01/01/2022 đến hết 31/12/2022 sẽ được thực hiện như bảng sau đây:
Mức điều chỉnh | Năm |
5,1 | Trước năm 1995 |
4,33 | 1995 |
4,09 | 1996 |
3,96 | 1997 |
3,68 | 1998 |
3,53 | 1999 |
3,58 | 2000 |
3,59 | 2001 |
3,46 | 2002 |
3,35 | 2003 |
3,11 | 2004 |
2,87 | 2005 |
2,67 | 2006 |
2,47 | 2007 |
2,01 | 2008 |
1,88 | 2009 |
1,72 | 2010 |
1,45 | 2011 |
1,33 | 2012 |
1,25 | 2013 |
1,2 | 2014 |
1,19 | 2015 |
1,16 | 2016 |
1,12 | 2017 |
1,08 | 2018 |
1,05 | 2019 |
1,02 | 2020 |
1 | 2021 |
1 | 2022 |
Lưu ý:
Mức hưởng BHXH 01 lần của người lao động sẽ có thời gian đóng BHXH chưa đủ 01 năm được tính bằng 22% của các mức tiền lương tháng đã tham gia đóng BHXH. Mức tối đa sẽ bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đã đóng BHXH.
Chẳng hạn như:
Ông C có thời gian tham gia BHXH từ tháng 10/2017 đến tháng 04/2019 như sau:
- Từ tháng 10/2017 – 12/2017: Mức lương ông nhận là 4.500.000 đồng/tháng.
- Từ tháng 01/2018 – 03/2019: Mức lương ông lãnh là 5.000.000 đồng/tháng.
- Tháng 04/2019: Mức lương ông nhận là 5.500.000 đồng/tháng.
Tổng thời gian đã tham gia BHXH của ông C là 01 năm 07 tháng (sẽ được làm tròn thành 02 năm). Thời điểm đủ điều kiện để nộp hồ sơ hưởng BHXH 01 lần là từ tháng 05/2020. Nếu vào năm 2022, ông C làm thủ tục rút BHXH 01 lần thì sẽ được nhận số tiền như sau:
Mức lương bình quân của ông C là= {(3 x 4.500.000 x 1,12) + (12 x 5.000.000 x 1,08) + (3 x 5.000.000 x 1,05) + (1 x 5.500.000 x 1,05)} : 19 = 5.339.211 đồng
Mức hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần của ông C là = 2 x 5.339.211 x 2 = 21.356.844 đồng.
Như vậy, trong bài viết này, Zluat đã cung cấp tới quý độc giả những thông tin cần thiết liên quan đến Hướng dẫn cách tính bảo hiểm xã hội phải nộp [Cập nhật 2023]. Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào liên quan đến nội dung bài viết hoặc các vấn đề pháp lý khác, vui lòng liên hệ ngay với Zluat để được tư vấn và hỗ trợ kịp thời nhé!
✅ Dịch vụ thành lập công ty | ⭕ Zluat cung cấp dịch vụ thành lập công ty/ thành lập doanh nghiệp trọn vẹn chuyên nghiệp đến quý khách hàng toàn quốc |
✅ Đăng ký giấy phép kinh doanh | ⭐ Thủ tục bắt buộc phải thực hiện để cá nhân, tổ chức được phép tiến hành hoạt động kinh doanh của mình |
✅ Dịch vụ ly hôn | ⭕ Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn ly hôn, chúng tôi tin tưởng rằng có thể hỗ trợ và giúp đỡ bạn |
✅ Dịch vụ kế toán | ⭐ Với trình độ chuyên môn rất cao về kế toán và thuế sẽ đảm bảo thực hiện báo cáo đúng quy định pháp luật |
✅ Dịch vụ kiểm toán | ⭕ Đảm bảo cung cấp chất lượng dịch vụ tốt và đưa ra những giải pháp cho doanh nghiệp để tối ưu hoạt động sản xuất kinh doanh hay các hoạt động khác |
✅ Dịch vụ làm hộ chiếu | ⭕ Giúp bạn rút ngắn thời gian nhận hộ chiếu, hỗ trợ khách hàng các dịch vụ liên quan và cam kết bảo mật thông tin |