Tham gia bảo hiểm xã hội 05 tháng có được hưởng thất nghiệp không?.

Sau khi nghỉ việc người lao động rất mong muốn nhận được tiền trợ cấp thất nghiệp trong thời gian mà họ chưa có việc làm mới hoặc đang tìm kiếm việc làm và khoản tiền trợ cấp khi thôi việc rất cần thiết đối với họ, là nguồn cho các khoản chi nhằm trang trãi cuộc sống hàng khi đột ngột mất nguồn thu nhập thường xuyên từ công việc bị mất.

Vậy điều kiện để người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp là như thế nào khi tham gia BHXH 05 tháng, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Cty Luật Zluat xin tư vấn như sau:

Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp sau khi thôi việc:

Tôi là nhân viên chính thức của Cty may SH được 05 tháng, tôi tham gia đóng BHXH được 05 tháng và 05 tháng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Vậy nay tôi xin nghỉ việc tại công ty tôi có được hưởng trợ cấp BHTN không?

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Cty Luật Zluat, liên quan đến vấn đề của bạn chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

1. Hưởng trợ cấp BHTN

Căn cứ theo quy định tại Điều 49 Luật Việc làm 2013 thì điều kiện để người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiêp là:

– Người lao động phải chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật và không thuộc trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động;

– Đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời hạn 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động thuộc trường hợp quy định tại điểm a, b khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm 2013; đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời hạn 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động thuộc trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm 2013.

– Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương theo quy định;

– Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, trừ các trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 49 Luật Việc làm 2013.

Vậy theo như quy định tại khoản 2 Điều 49 Luật Việc làm thì người lao động phải tham gia đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi thôi việc hoặc chấm dứt hợp đồng lao động thì mới đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp khi mất việc. Theo như thông tin ban cung cấp thì bạn đã tham gia đóng BHTN 05 tháng, trường hợp của bạn sẽ không được hưởng trợ cấp BHTN do không đủ số tháng tham gia đóng BHTN theo qiy định. Tuy nhiên trường hợp của bạn được nhận BHXH một lần nếu có nhu cầu.

2. Hưởng trợ cấp BHNXH

Căn cứ theo quy định tại Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP về hưởng BHXH một lần như sau:

– Người lao động quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 2 Nghị định 112/2015/NĐ-CP mà có yêu cầu thì được hưởng BHXH một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau:

+ Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật BHXH mà chưa đủ 20 năm đóng BHXN hoặc theo quy định tại khoản 3 Điều 54 của Luật BHXH mà chưa đủ 15 năm đóng BHXH và không tiếp tục tham gia đóng BHXN tự nguyện;

+ Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH và không tiếp tục đóng BHXH;

+ Định cư ở nước ngoài;

+ Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV và chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ y tế.

– Đồng thời cũng theo quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị quyết 93/2015-QH13 về chính sách hưởng BHXH một lần thì người lao động tham gia BHXH bắt buộc sau một năm nghỉ việc, người tham gia BHXH tự nguyện sau một năm không tiếp tục đóng BHXH mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH mà có nhu cầu thì sẽ được nhận BHXH một lần.

Vậy căn cứ theo các quy định nêu trên, trường hợp của bạn tuy không được nhận BHTN sau khi nghỉ việc nhưng bạn được quyền nhận BHXH một lần của 05 tháng đóng BHXH.

Trên đây là nội dung Cty Luật Zluat tư vấn cho trường hợp của bạn, nếu có thắc mắc thêm đối với việc nhận BHXH một lần bạn có thể liên hệ trực tiếp tổng đài 0906.719.947 để được tư vấn cụ thể hoặc truy cập vào trang web https:///Zluat.vn

✅ Dịch vụ thành lập công ty	⭕ Zluat cung cấp dịch vụ thành lập công ty/ thành lập doanh nghiệp trọn vẹn chuyên nghiệp đến quý khách hàng toàn quốc
✅ Đăng ký giấy phép kinh doanh	⭐ Thủ tục bắt buộc phải thực hiện để cá nhân, tổ chức được phép tiến hành hoạt động kinh doanh của mình
✅ Dịch vụ ly hôn	⭕ Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn ly hôn, chúng tôi tin tưởng rằng có thể hỗ trợ và giúp đỡ bạn
✅ Dịch vụ kế toán	⭐ Với trình độ chuyên môn rất cao về kế toán và thuế sẽ đảm bảo thực hiện báo cáo đúng quy định pháp luật
✅ Dịch vụ kiểm toán	⭕ Đảm bảo cung cấp chất lượng dịch vụ tốt và đưa ra những giải pháp cho doanh nghiệp để tối ưu hoạt động sản xuất kinh doanh hay các hoạt động khác
✅ Dịch vụ làm hộ chiếu	⭕ Giúp bạn rút ngắn thời gian nhận hộ chiếu, hỗ trợ khách hàng các dịch vụ liên quan và cam kết bảo mật thông tin