Đóng bảo hiểm xã hội 3 tháng có rút được không? – Zluat.

Tại Điểm b, Khoản 1, Điều 8, Nghị định 115/NĐ-CP ngày 11.11.2015 của Chính Phủ quy định: “Người lao động sau 1 năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH và không tiếp tục đóng BHXH mà có yêu cầu thì được hưởng BHXH 1 lần”.

Tại Khoản 2, Điều 19, Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29.12.2015 của Bộ lao động Thương Binh và Xã hội quy định: “Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần của người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm được tính bằng 22% của các mức tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội”.

Đóng bảo hiểm xã hội 3 tháng có rút được không?

1. Các quyền lợi người lao động được hưởng khi nghỉ việc?

Thông thường sau khi người lao động nghỉ việc đúng luật sẽ được hưởng một số trường hợp quyền lợi như sau:

Thứ nhất: Về trợ cấp thất nghiệp

Căn cứ theo quy định tại điều 17 Nghị định số 28/NĐ-CP của Chính phủ nếu người lao động sau khi nghỉ việc đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp thì trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc bạn có thể làm hồ sơ gửi tới Trung tâm giới thiệu việc làm nơi cư trú để yêu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp .

Thứ hai: Về chế độ bảo hiểm xã hội:

Sau khi nghỉ việc, người lao động có thể bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội để cộng dồn. Việc cộng dồn thời gian nhằm mục đích khi có điều kiện tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc bảo hiểm xã hội tự nguyện đến khi hết tuổi lao động mà có 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì người lao động sẽ được nhận lương hưu và thẻ bảo hiểm y tế khi về già.

Trường hợp sau khi nghỉ việc người lao động không có mong muốn tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội mà có có nhu cầu hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì sau một năm nghỉ việc người lao động cần liên hệ với cơ quan bảo hiểm xã hội nơi cư trú để làm thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần.

Thứ ba: Về chế độ trợ cấp thôi việc

Khoản trợ cấp này do đơn vị sử dụng lao động chi trả theo quy định của Bộ luật Lao động, không thuộc thẩm quyền giải quyết của cơ quan bảo hiểm xã hội.

Như vậy trường hợp khi người lao động tham gia đóng bảo hiểm xã hội được 3 tháng thì theo quy định pháp luật là không đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp. Tuy nhiên người lao động vẫn được nhận bảo hiểm xã hội một lần. Vậy khi Đóng bảo hiểm xã hội 3 tháng có rút được không là câu hỏi mà bạn đọc quan tâm.

2. Đóng bảo hiểm xã hội 3 tháng có rút được không?

Căn cứ Khoản 1 Điều 8 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:

“Điều 8. Bảo hiểm xã hội một lần

1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;

b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;

c) Ra nước ngoài để định cư;

d) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;”

Như vậy với trường hợp đóng tiền bảo hiểm 3 tháng, sau đó người lao động có mong muốn rút tiền bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật người lao động cần chờ thời gian sau 1 năm để đảm bảo thời gian rút bảo hiểm xã hội 1 lần.

Pháp luật cũng không quy định cụ thể về thời hạn rút bảo hiểm xã hội một lần sau khi đủ điều kiện hưởng. Tuy nhiên, việc nhận bảo hiểm xã hội một lần sẽ đem đến nhiều thiệt thòi cho người lao động, vì lợi ích trước mắt mà người lao động sẽ bỏ lỡ cơ hội được hưởng lương hưu để trang trải cuộc sống, cũng như được hưởng chế độ bảo hiểm y tế để chăm sóc sức khỏe khi về già.

Theo tính toán của cơ quan bảo hiểm xã hội, nếu cùng một thời gian đóng bảo hiểm xã hội thì tổng lợi ích bằng tiền khi hưởng lương hưu hằng tháng sẽ cao hơn nhiều khi hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Do đó, cơ quan bảo hiểm xã hội khuyến khích người lao động nên bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm xã hội thay vì nhận bảo hiểm xã hội một lần.

3. Mức hưởng khi đóng bảo hiểm xã hội 3 tháng

– Đối với trường hợp đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính bằng 22% của các mức tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

– Đối với bảo hiểm xã hội tự nguyện trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội

 

✅ Dịch vụ thành lập công ty	⭕ Zluat cung cấp dịch vụ thành lập công ty/ thành lập doanh nghiệp trọn vẹn chuyên nghiệp đến quý khách hàng toàn quốc
✅ Đăng ký giấy phép kinh doanh	⭐ Thủ tục bắt buộc phải thực hiện để cá nhân, tổ chức được phép tiến hành hoạt động kinh doanh của mình
✅ Dịch vụ ly hôn	⭕ Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn ly hôn, chúng tôi tin tưởng rằng có thể hỗ trợ và giúp đỡ bạn
✅ Dịch vụ kế toán	⭐ Với trình độ chuyên môn rất cao về kế toán và thuế sẽ đảm bảo thực hiện báo cáo đúng quy định pháp luật
✅ Dịch vụ kiểm toán	⭕ Đảm bảo cung cấp chất lượng dịch vụ tốt và đưa ra những giải pháp cho doanh nghiệp để tối ưu hoạt động sản xuất kinh doanh hay các hoạt động khác
✅ Dịch vụ làm hộ chiếu	⭕ Giúp bạn rút ngắn thời gian nhận hộ chiếu, hỗ trợ khách hàng các dịch vụ liên quan và cam kết bảo mật thông tin