Hướng dẫn thủ tục người nước ngoài rút bảo hiểm xã hội [2023].

Tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) sẽ giúp người lao động có cơ hội hưởng lương hưu khi về già nhưng nhiều người lao động lại chọn rút BHXH 1 lần sau khi nghỉ việc. Vậy người nước ngoài có được yêu cầu rút BHXH 1 lần không? Nếu được thì hồ sơ bảo hiểm xã hội một lần của người nước ngoài cần các loại giấy tờ gì?

Hướng dẫn thủ tục người nước ngoài rút bảo hiểm xã hội

1. Lao động nước ngoài nghỉ việc có được lấy BHXH 1 lần?

Nghị định 143/2018/NĐ-CP hướng dẫn về BHXH bắt buộc đối với người lao động nước ngoài có quy định việc hưởng BHXH 1 lần của người lao động nước ngoài tại Điều 9 Nghị định này. Tuy nhiên, nội dung này lại chưa được áp dụng ở thời điểm hiện tại bởi khoản 2 Điều 17 Nghị định này đã nêu rõ:

Điều 17. Hiệu lực thi hành

2. Các chế độ quy định tại Điều 9 và Điều 10 của Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2022.

Theo đó, việc giải quyết hưởng BHXH 1 lần cho người nước ngoài chỉ được thực hiện từ năm 2022. Do vậy, hiện nay người lao động nước ngoài không thể yêu cầu hưởng BHXH 1 lần.

Với quy định này, nhiều người lao động nước ngoài sẽ đặt ra thắc mắc rằng tại sao công ty có đóng BHXH nhưng họ lại không được rút BHXH 1 lần mà phải chờ đến năm 2022?

Thực tế hiện nay người sử dụng lao động mới chỉ đóng BHXH cho người lao động nước ngoài vào quỹ ốm đau, thai sản và quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chứ chưa đóng tiền vào quỹ hưu trí và tử tuất. Trong khi đó, BHXH 1 lần lại là một trong những quyền lợi thuộc chế chế độ hưu trí và tử tuất.

Vì vậy, cho tới thời điểm hiện tại, người lao động nước ngoài chưa được giải quyết hưởng BHXH 1 lần.

2. Người nước ngoài cần điều kiện gì để rút BHXH 1 lần?

Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định 143/2018/NĐ-CP về đối tượng áp dụng của bảo hiểm xã hội như sau:

1. Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam.

Theo khoản 6 Điều 9 Nghị định 143/2018/NĐ-CP, người lao động nước ngoài tham gia BHXH được lấy BHXH 1 lần khi có yêu cầu nếu thuộc một trong các trường hợp sau:

– Đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH.

– Đang mắc bệnh nguy hiểm đến tính mạng như: Ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế.

– Đủ điều kiện hưởng lương hưu nhưng không tiếp tục cư trú tại Việt Nam.

– Bị chấm dứt hợp đồng lao động hoặc giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề, giấy phép hành nghề hết hiệu lực mà không được gia hạn.

Chiếu theo quy định trên thì khi người nước ngoài chỉ cần chấm dứt hợp đồng lao động thì sẽ được giải quyết hưởng BHXH 1 lần khi có yêu cầu.

Theo quy định khoản 2 Điều 17 Nghị định 143/2018/NĐ-CP thì quy định về hưởng bảo hiểm xã hội một lần của người nước ngoài sẽ có hiệu lực từ ngày 01 tháng 01 năm 2022, như vậy so với thời điểm ban hành văn bản này thì hiện nay người nước ngoài đã có thể hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần nếu đủ điều kiện.

3. Hồ sơ rút bảo hiểm xã hội một lần của người nước ngoài cần có những giấy tờ gì?

Căn cứ Điều 6 Quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 có quy định về hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người nước ngoài gồm các giấy tờ như sau:

– Đơn đề nghị theo mẫu số 14-HSB.

– Trường hợp bị mắc những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như: Ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS thì có thêm trích sao/tóm tắt hồ sơ bệnh án thể hiện tình trạng không tự phục vụ được; nếu bị mắc các bệnh khác thì thay bằng Biên bản giám định mức suy giảm KNLĐ của Hội đồng GĐYK thể hiện tình trạng suy giảm KNLĐ từ 81% trở lên và không tự phục vụ được.

– Trường hợp thanh toán phí GĐYK thì có thêm hóa đơn, chứng từ thu phí giám định; bảng kê các nội dung giám định của cơ sở thực hiện GĐYK.

Như vậy, khi bạn là người nước ngoài thì khi đi nộp hồ sơ để rút BHXH 1 lần thì không cần phải nộp sổ BHXH mà chỉ cần nộp đơn đề nghị theo mẫu số 14-HSB.

4. Tiền BHXH 1 lần của người nước ngoài được tính thế nào?

Khoản 7 Điều 9 Nghị định 143/2018/NĐ-CP đã hướng dẫn về mức hưởng BHXH 1 lần như sau:

Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần thực hiện theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 60 của Luật bảo hiểm xã hội.

Theo đó, tiền BHXH 1 lần của người lao động nước ngoài được xác định theo công thức sau:

Tiền BHXH 1 lần

=

2

x

Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH

x

Số năm đóng BHXH

Trong đó:

– Mức bình quân tiền lương đóng BHXH:

Mức bình quân tiền lương đóng BHXH

=

Tổng mức tiền lương đóng BHXH của từng năm

x

Hệ số điều chỉnh tiền lương

:

Tổng số tháng đóng BXHH

– Số năm đóng BHXH: Thời gian này được làm tròn như sau:

+ Có tháng lẻ từ 01 – 06 tháng: Tính tròn ½ năm.

+ Có tháng lẻ từ 07 – 11 tháng: Tính tròn 01 năm.

✅ Dịch vụ thành lập công ty	⭕ Zluat cung cấp dịch vụ thành lập công ty/ thành lập doanh nghiệp trọn vẹn chuyên nghiệp đến quý khách hàng toàn quốc
✅ Đăng ký giấy phép kinh doanh	⭐ Thủ tục bắt buộc phải thực hiện để cá nhân, tổ chức được phép tiến hành hoạt động kinh doanh của mình
✅ Dịch vụ ly hôn	⭕ Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn ly hôn, chúng tôi tin tưởng rằng có thể hỗ trợ và giúp đỡ bạn
✅ Dịch vụ kế toán	⭐ Với trình độ chuyên môn rất cao về kế toán và thuế sẽ đảm bảo thực hiện báo cáo đúng quy định pháp luật
✅ Dịch vụ kiểm toán	⭕ Đảm bảo cung cấp chất lượng dịch vụ tốt và đưa ra những giải pháp cho doanh nghiệp để tối ưu hoạt động sản xuất kinh doanh hay các hoạt động khác
✅ Dịch vụ làm hộ chiếu	⭕ Giúp bạn rút ngắn thời gian nhận hộ chiếu, hỗ trợ khách hàng các dịch vụ liên quan và cam kết bảo mật thông tin