Tuổi nghỉ hưu của nữ lao động năm 2023 là bao nhiêu?.

Tuổi nghỉ hưu là một trong nhưng vấn đề quan trọng hàng đầu được người lao động quan tâm hiện nay. Vậy tuổi nghỉ hưu theo quy định mới nhất là bao nhiêu? Đối với lao động nữ thì tuổi nghỉ hưu năm 2035 là bao nhiêu? Công ty Zluat sẽ giải đáp thắc mắc cho quý bạn đọc qua bài viết: Tuổi nghỉ hưu của nữ lao động năm 2023 là bao nhiêu.

Tuổi nghỉ hưu của nữ lao động năm 2023 là bao nhiêu

1. Tuổi nghỉ hưu là gì?

Nghỉ hưu là việc một người lao động khi đến một độ tuổi nhất định, điều kiện sức khỏe nhất định sẽ không làm việc nữa. Tuổi nghỉ hưu là độ tuổi theo quy định của pháp luật lao động mà người lao động đang làm những công việc do pháp luật quy định sẽ phải chấm dứt hợp đồng, chấm dứt làm việc để an dưỡng tuổi già.

Độ tuổi nghỉ hưu ở mỗi thời gian khác nhau là khác nhau, giữa nam và nữ cũng khác nhau. Sự khác nhau này là do sự phát triển của xã hội, sự phát triển của thể chất, sức khỏe trung bình của xã hội cũng khác nhau.

2. Tuổi nghĩ hưu của nữ lao động năm 2023 là bao nhiêu

Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021) thì:

Kể từ ngày 01/01/2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.

Theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định về tuổi nghỉ hưu, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường sẽ tăng theo lộ trình.

Tuổi nghỉ hưu của nữ lao động năm 2023 là bao nhiêu

Văn bản này cũng quy định cụ thể về lộ trình tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường gắn với năm sinh tương ứng. Theo đó, lao động nam sinh từ tháng 4-1966 trở đi sẽ nghỉ hưu vào lúc 62 tuổi. Lao động nữ sinh từ tháng 4 năm 1975 trở đi sẽ nghỉ hưu ở tuổi 60.

Lộ trình tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường gắn với năm sinh tương ứng

Lao động nam					Lao động nữ
Thời điểm sinh		Tuổi nghỉ hưu	Thời điểm hưởng lương hưu		Thời điểm sinh		Tuổi nghỉ hưu	Thời điểm hưởng lương hưu
Tháng	Năm		Tháng	Năm	Tháng	Năm		Tháng	Nãm
1	1961	60 tuổi 3 tháng	5	2021	1	1966	55 tuổi 4 tháng	6	2021
2	1961		6	2021	2	1966		7	2021
3	1961		7	2021	3	1966		8	2021
4	1961		8	2021	4	1966		9	2021
5	1961		9	2021	5	1966		10	2021
6	1961		10	2021	6	1966		11	2021
7	1961		11	2021	7	1966		12	2021
8	1961		12	2021	8	1966		1	2022
9	1961		1	2022	9	1966	55 tuổi 8 tháng	6	2022
10	1961	60 tuổi 6 tháng	5	2022	10	1966		7	2022
11	1961		6	2022	11	1966		8	2022
12	1961		7	2022	12	1966		9	2022
1	1962		8	2022	1	1967		10	2022
2	1962		9	2022	2	1967		11	2022
3	1962		10	2022	3	1967		12	2022
4	1962		11	2022	4	1967		1	2023
5	1962		12	2022	5	1967	56 tuổi	6	2023
6	1962		1	2023	6	1967		7	2023
7	1962	60 tuổi 9 tháng	5	2023	7	1967		8	2023
8	1962		6	2023	8	1967		9	2023
9	1962		7	2023	9	1967		10	2023
10	1962		8	2023	10	1967		11	2023
11	1962		9	2023	11	1967		12	2023
12	1962		10	2023	12	1967		1	2024
1	1963		11	2023	1	1968	56 tuổi 4 tháng	6	2024
2	1963		12	2023	2	1968		7	2024
3	1963		1	2024	3	1968		8	2024
4	1963	61 tuổi	5	2024	4	1968		9	2024
5	1963		6	2024	5	1968		10	2024
6	1963		7	2024	6	1968		11	2024
7	1963		8	2024	7	1968		12	2024
8	1963		9	2024	8	1968		1	2025
9	1963		10	2024	9	1968	56 tuổi 8 tháng	6	2025
10	1963		11	2024	10	1968		7	2025
11	1963		12	2024	11	1968		8	2025
12	1963		1	2025	12	1968		9	2025
1	1964	61 tuổi 3 tháng	5	2025	1	1969		10	2025
2	1964		6	2025	2	1969		11	2025
3	1964		7	2025	3	1969		12	2025
4	1964		8	2025	4	1969		1	2026
5	1964		9	2025	5	1969	57 tuổi	6	2026
6	1964		10	2025	6	1969		7	2026
7	1964		11	2025	7	1969		8	2026
8	1964		12	2025	8	1969		9	2026
9	1964		1	2026	9	1969		10	2026
10	1964	61 tuổi 6 tháng	5	2026	10	1969		11	2026
11	1964		6	2026	11	1969		12	2026
12	1964		7	2026	12	1969		1	2027
1	1965		8	2026	1	1970	57 tuổi 4 tháng	6	2027
2	1965		9	2026	2	1970		7	2027
3	1965		10	2026	3	1970		8	2027
4	1965		11	2026	4	1970		9	2027
5	1965		12	2026	5	1970		10	2027
6	1965		1	2027	6	1970		11	2027
7	1965	61 tuổi 9 tháng	5	2027	7	1970		12	2027
8	1965		6	2027	8	1970		1	2028
9	1965		7	2027	9	1970	57 tuổi 8 tháng	6	2028
10	1965		8	2027	10	1970		7	2028
11	1965		9	2027	11	1970		8	2028
12	1965		10	2027	12	1970		9	2028
1	1966		11	2027	1	1971		10	2028
2	1966		12	2027	2	1971		11	2028
3	1966		1	2028	3	1971		12	2028
Từ tháng 4/1966 trở đi		62 tuổi	Tháng liền kề sau tháng người lao động đủ 62 tuổi		4	1971		1	2029
					5	1971	58 tuổi	6	2029
					6	1971		7	2029
					7	1971		8	2029
					8	1971		9	2029
					9	1971		10	2029
					10	1971		11	2029
					11	1971		12	2029
					12	1971		1	2030
					1	1972	58 tuổi 4 tháng	6	2030
					2	1972		7	2030
					3	1972		8	2030
					4	1972		9	2030
					5	1972		10	2030
					6	1972		11	2030
					7	1972		12	2030
					8	1972		1	2031
					9	1972	58 tuổi 8 tháng	6	2031
					10	1972		7	2031
					11	1972		8	2031
					12	1972		9	2031
					1	1973		10	2031
					2	1973		11	2031
					3	1973		12	2031
					4	1973		1	2032
					5	1973	59 tuổi	6	2032
					6	1973		7	2032
					7	1973		8	2032
					8	1973		9	2032
					9	1973		10	2032
					10	1973		11	2032
					11	1973		12	2032
					12	1973		1	2033
					1	1974	59 tuổi 4 tháng	6	2033
					2	1974		7	2033
					3	1974		8	2033
					4	1974		9	2033
					5	1974		10	2033
					6	1974		11	2033
					7	1974		12	2033
					8	1974		1	2034
					9	1974	59 tuổi 8 tháng	6	2034
					10	1974		7	2034
					11	1974		8	2034
					12	1974		9	2034
					1	1975		10	2034
					2	1975		11	2034
					3	1975		12	2034
					4	1975		1	2035
					Từ tháng 5/ 1975 trở đi		60 tuổi	Tháng liền kề sau tháng người lao động đủ 60 tuổi

Như vậy, cụ thể đối với lao động nữ nghỉ hưu vào năm 2023 là 56 tuổi.

Nghị định 135/2020/NĐ-CP cũng quy định cụ thể về tuổi nghỉ hưu thấp nhất gắn với năm sinh tương ứng.

Theo đó, lao động nam sinh từ tháng 4-1971 trở đi có thể nghỉ hưu ở tuổi 57, thấp hơn 5 năm so với tuổi nghỉ hưu quy định trong điều kiện lao động.

Còn lao động nữ sinh từ tháng 5-1980 trở đi cũng có thể nghỉ hưu ở tuổi 55, thấp hơn 5 năm so với tuổi nghỉ hưu được quy định trong điều kiện lao động bình thường.

4 trường hợp được nghỉ hưu sớm từ 01/1/2021

Khoản 1 Điều 5 Nghị định chỉ rõ các trường hợp nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường. Cụ thể, người lao động thuộc một trong 04 trường hợp dưới đây có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu thông thường, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác:

1. Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành.

2. Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/1/2021;

3. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;

4. Người lao động có tổng thời gian làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành và thời gian làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn (bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/1/2021) từ đủ 15 năm trở lên.

Tuổi nghỉ hưu thấp nhất gắn với năm sinh tương ứng

Lao động nam					Lao động nữ
Thời điểm sinh		Tuổi nghỉ hưu	Thời điểm hưởng lương hưu		Thời điểm sinh		Tuổi nghỉ hưu	Thời điểm hưởng lương hưu
Tháng	Năm		Tháng	Năm	Tháng	Năm		Tháng	Năm
1	1966	55 tuổi 3 tháng	5	2021	1	1971	50 tuổi 4 tháng	6	2021
2	1966		6	2021	2	1971		7	2021
3	1966		7	2021	3	1971		8	2021
4	1966		8	2021	4	1971		9	2021
5	1966		9	2021	5	1971		10	2021
6	1966		10	2021	6	1971		11	2021
7	1966		11	2021	7	1971		12	2021
8	1966		12	2021	8	1971		1	2022
9	1966		1	2022	9	1971	50 tuổi 8 tháng	6	2022
10	1966	55 tuổi 6 tháng	5	2022	10	1971		7	2022
11	1966		6	2022	11	1971		8	2022
12	1966		7	2022	12	1971		9	2022
1	1967		8	2022	1	1972		10	2022
2	1967		9	2022	2	1972		11	2022
3	1967		10	2022	3	1972		12	2022
4	1967		11	2022	4	1972		1	2023
5	1967		12	2022	5	1972	51 tuổi	6	2023
6	1967		1	2023	6	1972		7	2023
7	1967	55 tuổi 9 tháng	5	2023	7	1972		8	2023
8	1967		6	2023	8	1972		9	2023
9	1967		7	2023	9	1972		10	2023
10	1967		8	2023	10	1972		11	2023
11	1967		9	2023	11	1972		12	2023
12	1967		10	2023	12	1972		1	2024
1	1968		11	2023	1	1973	51 tuổi 4 tháng	6	2024
2	1968		12	2023	2	1973		7	2024
3	1968		1	2024	3	1973		8	2024
4	1968	56 tuổi	5	2024	4	1973;		9	2024
5	1968		6	2024	5	1973		10	2024
6	1968		7	2024	6	1973		11	2024
7	1968		8	2024	7	1973		12	2024
8	1968		9	2024	8	1973		1	2025
9	1968		10	2024	9	1973	51 tuổi 8 tháng	6	2025
10	1968		11	2024	10	1973		7	2025
11	1968		12	2024	11	1973		8	2025
12	1968		1	2025	12	1973		9	2025
1	1969	56 tuổi 3 tháng	5	2025	1	1974		10	2025
2	1969		6	2025	2	1974		11	2025
3	1969		7	2025	3	1974		12	2025
4	1969		8	2025	4	1974		1	2026
5	1969		9	2025	5	1974	52 tuổi	6	2026
6	1969		10	2025	6	1974		7	2026
7	1969		11	2025	7	1974		8	2026
8	1969		12	2025	8	1974		9	2026
9	1969		1	2026	9	1974		10	2026
10	1969	56 tuổi 6 tháng	5	2026	10	1974		11	2026
11	1969		6	2026	11	1974		12	2026
12	1969		7	2026	12	1974		1	2027
1	1970		8	2026	1	1975	52 tuổi 4 tháng	6	2027
2	1970		9	2026	2	1975		7	2027
3	1970		10	2026	3	1975		8	2027
4	1970		11	2026	4	1975		9	2027
5	1970		12	2026	5	1975		10	2027
6	1970		1	2027	6	1975		11	2027
7	1970	56 tuổi 9 tháng	5	2027	7	1975		12	2027
8	1970		6	2027	8	1975		1	2028
9	1970		7	2027	9	1975	52 tuổi 8 tháng	6	2028
10	1970		8	2027	10	1975		7	2028
11	1970		9	2027	11	1975		8	2028
12	1970		10	2027	12	1975		9	2028
1	1971		11	2027	1	1976		10	2028
2	1971		12	2027	2	1976		11	2028
3	1971		1	2028	3	1976		12	2028
Từ tháng 4/1971 trở đi		57 tuổi	Tháng liền kề sau tháng người lao động đủ 57 tuổi		4	1976		1	2029
					5	1976	53 tuổi	6	2029
					6	1976		7	2029
					7	1976		8	2029
					8	1976		9	2029
					9	1976		10	2029
					10	1976		11	2029
					11	1976		12	2029
					12	1976		1	2030
					1	1977	53 tuổi 4 tháng	6	2030
					2	1977		7	2030
					3	1977		8	2030
					4	1977		9	2030
					5	1977		10	2030
					6	1977		11	2030
					7	1977		12	2030
					8	1977		1	2031
					9	1977	53 tuổi 8 tháng	6	2031
					10	1977		7	2031
					11	1977		8	2031
					12	1977		9	2031
					1	1978		10	2031
					2	1978		11	2031
					3	1978		12	2031
					4	1978		1	2032
					5	1978	54 tuổi	6	2032
					6	1978		7	2032
					7	1978		8	2032
					8	1978		9	2032
					9	1978		10	2032
					10	1978		11	2032
					11	1978		12	2032
					12	1978		1	2033
					1	1979	54 tuổi 4 tháng	6	2033
					2	1979		7	2033
					3	1979		8	2033
					4	1979		9	2033
					5	1979		10	2033
					6	1979		11	2033
					7	1979		12	2033
					8	1979		1	2034
					9	1979	54 tuổi 8 tháng	6	2034
					10	1979		7	2034
					11	1979		8	2034
					12	1979		9	2034
					1	1980		10	2034
					2	1980		11	2034
					3	1980		12	2034
					4	1980		1	2035
					Từ tháng 5/1980 trở đi		55 tuổi	Tháng liền kề sau tháng người lao động đủ 55 tuổi

Ngoài ra, Nghị định số 135/2020/NĐ-CP cũng quy định các trường hợp nghỉ hưu ở tuổi cao hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường của người lao động theo khoản 4 Điều 169 của Bộ luật Lao động, cụ thể như sau:

1. Người lao động có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn khi thỏa thuận với người sử dụng lao động tiếp tục làm việc sau tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường quy định tại Điều 4 của Nghị định này.

2. Việc chấm dứt hợp đồng lao động và giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động nghỉ hưu ở tuổi cao hơn thực hiện theo quy định tại Mục 3 Chương III của Bộ luật Lao động và quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Lưu ý, từ ngày 01/1/2021, Nghị định số 135/2020/NĐ-CP có hiệu lực thi hành, các quy định của chế độ hưu trí gắn với điều kiện về tuổi hưởng lương hưu theo Điều 54, Điều 55, khoản 1 Điều 73 của Luật Bảo hiểm xã hội được thực hiện theo tuổi nghỉ hưu và điều kiện về tuổi hưởng lương hưu tại Điều 169, khoản 1 Điều 219 của Bộ luật Lao động và quy định tại Nghị định số 135/2020/NĐ-CP.

Đối với lao động nam sinh tháng 12 năm 1960 và lao động nữ sinh tháng 12 năm 1965 làm việc trong điều kiện lao động bình thường thì thời điểm nghỉ hưu là kết thúc ngày 31/12/2020, thời điểm hưởng lương hưu là bắt đầu ngày 01/1/2021.

Mốc tuổi để tính số năm nghỉ hưu trước tuổi làm cơ sở tính giảm tỷ lệ hưởng lương hưu quy định tại khoản 3 Điều 56 của Luật Bảo hiểm xã hội được xác định theo quy định tại khoản 3 Điều 7 Nghị định số 135/2020/NĐ-CP.

3. Những câu hỏi thường gặp

3.1 Năm 2023 nam, nữ nghĩ hưu năm mấy tuổi?

Vào năm 2023 độ tuổi nghỉ hưu của người lao động nam sẽ là 60 tuổi 9 tháng, lao động nữ sẽ là 56 tuổi.

3.2 Tuổi nghỉ hưu năm 2023 có tăng so với năm 2022 không?

Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu mỗi năm chỉ áp dụng cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

3.3 Công ty Zluat có cung cấp dịch vụ tư vấn về uổi nghỉ hưu của nữ lao động năm 2023 là bao nhiêu. không?

Hiện là công ty luật uy tín và có các văn phòng luật sư cũng như cộng tác viên khắp các tỉnh thành trên toàn quốc, Công ty Zluat thực hiện việc cung cấp các dịch vụ tư vấn pháp lý cho quý khách hàng, trong đó có dịch vụ làm tư vấn về uổi nghỉ hưu của nữ lao động năm 2023 là bao nhiêu. uy tín, trọn gói cho khách hàng.

3.4 Chi phí dịch vụ tư vấn về uổi nghỉ hưu của nữ lao động năm 2023 là bao nhiêu. của công ty Zluat là bao nhiêu?

Công ty Zluat luôn báo giá trọn gói, nghĩa là không phát sinh. Luôn đảm bảo hoàn thành công việc mà khách hàng yêu cầu; cam kết hoàn tiền nếu không thực hiện đúng, đủ, chính xác như những gì đã giao kết ban đầu. Quy định rõ trong hợp đồng ký kết.

Trên đây là các nội dung giải đáp của chúng tôi về Tuổi nghỉ hưu của nữ lao động năm 2023 là bao nhiêu. Trong quá trình tìm hiểu, nếu như các bạn cần Công ty Zluat hướng dẫn các vấn đề liên quan đến các vấn đề pháp lý vui lòng liên hệ với chúng tôi qua các thông tin sau:

Hotline: 0906.719.947

Zalo: 0906.719.947

Gmail: lienhe.luatvn@gmail.com

Website: Zluat.vn

✅ Tuổi nghỉ hưu:	⭕ Lao động nữ
✅ Dịch vụ:	⭐ Trọn Gói – Tận Tâm
✅ Zalo:	⭕ 0906.719.947
✅ Hỗ trợ:	⭐ Toàn quốc
✅ Hotline:	⭕ 0906.719.947

✅ Dịch vụ thành lập công ty	⭕ Zluat cung cấp dịch vụ thành lập công ty/ thành lập doanh nghiệp trọn vẹn chuyên nghiệp đến quý khách hàng toàn quốc
✅ Đăng ký giấy phép kinh doanh	⭐ Thủ tục bắt buộc phải thực hiện để cá nhân, tổ chức được phép tiến hành hoạt động kinh doanh của mình
✅ Dịch vụ ly hôn	⭕ Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn ly hôn, chúng tôi tin tưởng rằng có thể hỗ trợ và giúp đỡ bạn
✅ Dịch vụ kế toán	⭐ Với trình độ chuyên môn rất cao về kế toán và thuế sẽ đảm bảo thực hiện báo cáo đúng quy định pháp luật
✅ Dịch vụ kiểm toán	⭕ Đảm bảo cung cấp chất lượng dịch vụ tốt và đưa ra những giải pháp cho doanh nghiệp để tối ưu hoạt động sản xuất kinh doanh hay các hoạt động khác
✅ Dịch vụ làm hộ chiếu	⭕ Giúp bạn rút ngắn thời gian nhận hộ chiếu, hỗ trợ khách hàng các dịch vụ liên quan và cam kết bảo mật thông tin